你好,这个是必须要发工资的
员工刚怀孕一个月就请病假,病假请了有8个月,产假4个月,病假期间公司正常按病假发放工资,每月约2500,产假4个月未发放基本工资,社保公积金公司在代缴,现在员工申请了生育津贴15883.01。请问这笔钱应该是补贴给公司的,开始扣除公司垫付产假期间的社保之后退还给员工的。
员工刚怀孕一个月就请病假,病假请了有8个月,产假4个月,病假期间公司正常按病假发放工资,每月约2500,产假4个月未发放基本工资,社保公积金公司在代缴,现在员工申请了生育津贴15883.01。请问这笔钱应该是补贴给公司的,还是扣除公司垫付产假期间的社保之后退还给员工的。
老师,员工产假期间,工资正常发。生育津贴公司可以不给员工了吗?
老师你好:公司有个员工本月请病假1个月,非工伤,每个月工资标准:3500元/月,请问,病假期间工资怎么核算
老师好,公司员工产假期间,要发工资给员工吗?谢谢!
老师您好,我家老会计22.2月份发放22.1月份工资时,当时有一个员工没有发,直接挂的其他应付,但是22.8月份给这个员工付款的时候,又重新补计提的工资,(借方:制造费 贷方:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款)现在我发现这个其他应付款科目有余额,要如何调整呢
企业不是高新企业也没有研发费用和知识产权,可以申领科技型中小企业补贴吗
我7月份开了一张发票不含税7万,8月份把这张发票冲红了,那我报7月份的增值税这个7万要报吗
公司车险月供好像60期、那折扣几年呢?
@董孝彬老师请问在线吗?周末学习需要提问的
我们是小企业会计准则,应收账款无法收回时,账务上该如何处理?
老师,早上好! 老扳要建一个洗煤厂,这个过程会计处理是不是相当于,建筑施工企业会计处理?
外账不做了,都需要外账公司给提供哪些资料给公司
老师 ,就是我们是制造业 然后前期没有库管 也不知道 领用了什么材料,结果到了 这个月 发现早就领完了 那么 我现在怎么做分录 什么时候填写领料单呢?
工作中辅助核算和进销存明细,别的没有特殊了吧,正常做凭证就行了吗
那如果不发工资,员工是不是可以告公司。是不是只要告必胜
对,如果没有发放的话肯定是能告的,而且很多能告赢的