同学,你好 是按照应发工资总额计算? 是按照工资总额计算的 如果我们按照应付工资总额/21.75*3天事假,这样执行可以吗? 可以的
老师 做工资表的时候 有员工7月24日离职了 ,扣考勤的时候是按照应发工资算吗?应发工资里包含基本工资 岗位津贴 奖金餐补等。是用应发工资数/21.75—(21.75-18),18是出勤天数。对吗 这样?
老师,想咨询下关于工资单明细的问题。假设我刚应聘入一个公司,谈好工资税前7000,我的工资单上基本工资这一列是写7000吗?基本工资和社保缴纳基数有没有挂钩的?公司工资单上明细有基本工资和岗位津贴及其他补贴,我可以把这个7000分别入到基本工资和岗位津贴之类的吗?半途进入公司,工资应该按照日工资7000/21.75乘以出勤天数么?
老师,我们是事业单位,计提工资的时候是不是按照工资表上应发工资前面基本工资,绩效工资,津贴补贴入业务费用,贷方应付职工薪酬基本工资,绩效工资,津贴补贴,这样做对吗
请问,如果基本工资5000元,加上各项补贴,应发7000元,扣完社保公积金等,实发6000元。请假一天的话,扣款金额是按5000/21.75,还是按7000/21.75,还是6000/21.75???
老师,请问下工资组成是按照岗位基本工资,职位津贴等形成的,请问扣除请假时是按照基本工资折算还是按照基本工资,津贴总额来算?
老师,然后六费两税指的是哪哪个哪些,然后减半征收,河北廊坊有这政策吗?你能说说这个具体的符合条件跟优惠的具体的项目吗?
老师,公司送礼的白条怎么入账合理
老师您好,请问发票申请增额税务局下户检查是要检查哪些东西
假设,当期研发支出费用化10万,按100%加计扣除,那么一共可以扣除20万。等到下期,10万完全形成了无形资产了,资本化部分的10万又可以在规定期限内加计扣除。我的问题是,费用化部分10万已经加计扣除了,资本化部分又加计扣除一遍,是不是重复加计扣除了呢?
小规模仓储服务企业,7月份新开的公司,比如8月开普票含税金额14440元(1个点),那么做账确认收入是借:应收款款14440,贷:主营业务收入-仓储服务收入14440/1.01 应交税费-应交增值税14440/1.01*1%; 缴纳增值税会计科目是借:应交税费-应交增值税14440/1.01*1%,贷营业外收入,是这样理解吗,这样这笔1%税金虽然是免税,但要缴纳企业所得税
物流公司,车子抛锚产生的拖车费挂什么科目,谢谢
老师,我现在是一家公司的出纳兼行政,公司的外账是代理记账公司做,我需要自己做内账吗?报销的东西怎么弄?没有票或者票面金额大于实际金额怎么入账?
运输公司新买的车,哪些费用要计入固定资产成本
老师,收到税务局这个短信是什么意思,
为什么费用和收入没有期末余额?
有些又说是用基本工资/21.75*3计算事假呢?比如:基本工资3800,岗位工资800,工龄工资100元,午餐补贴200元。事假2天,怎么计算事假应扣工资
同学,你好 可以参考 (3800%2B800%2B100)/21.75*3