您好,是的,是这个意思的
老师 做工资表的时候 有员工7月24日离职了 ,扣考勤的时候是按照应发工资算吗?应发工资里包含基本工资 岗位津贴 奖金餐补等。是用应发工资数/21.75—(21.75-18),18是出勤天数。对吗 这样?
郭老师,基本工资、绩效工资、补贴可以在同一张表上不同时间发放吗?主要考虑到社保基数和个税,现在社保基数是基本工资,个税计税依据是什么?是基本工资加绩效工资加补贴吗?公司不想提高社保基数,员工不想交个税,请问有什么办法能应对稽查?
老师,男员工的陪产假工资怎么计算,我们公司的工资构成为基本工资,岗位工资,职称津贴,工龄工资,绩效这几部分构成的,我们给员工发了基本工资,职称和工龄,没有发岗位和绩效,因为是业务单位,这个发合理吗?
老师,我们是事业单位,计提工资的时候是不是按照工资表上应发工资前面基本工资,绩效工资,津贴补贴入业务费用,贷方应付职工薪酬基本工资,绩效工资,津贴补贴,这样做对吗
老师,计提工资时是分别计入基本工资,津贴补贴,和绩效工资的,那么代扣社保的时候是扣基本工资里的数据吗?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
意思我懂,主要是数据不知道放对不对
单位缴纳的五险一金要不要计提?
你的意思是填写还是?
是我做的数据对吗?
你这些核算的金额,汇总成为工资申报应发数据,是对的