残保金的计算公式为:残疾人就业保障金应缴纳额=(上年度在职职工数×所在地规定的安置比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

我们上年度没有残疾职工,申报好上年度残疾职工报表后也没缴纳残疾人保障金,请问这是怎么计算的呢?
老师,请问公司残疾人残保金是怎样算的。一个残疾人能抵多少残保金啊
老师您好!请问残疾人怎么申报个税?这个残疾人第二年需要抵减残保金的,需要提前怎么操作呢?
老师您好!残保金的这个残疾人是也怎么算的呢?
老师你好,要是我这公司有一个残疾人人,我的残保金怎么缴呢
包装袋制版费,这个应该入什么科目呢
老师,公司年底利润比较高,老板开了很多服装发票,这种全部做招待费处理,现代费用远远高于公司收入的千分之五了,这种可以正常入账吗?会不会被税务局查呢?
老师您好,麻烦问下,如果公司租个人的车个人代开发票,公司需要给个人代扣代缴个税吗
购买显卡,作为固定资产,怎么折旧?按36个月折旧,需要计提吗
你好老师发票开给100%控股公司,三方协议怎么签里面具体列明哪些内容呢? 发票优先开给实际采购单位,若开给其 100% 控股公司需签三方结算协议,否则存在票流与货流不一致的税务风险; 今年年底开的发票明年年初可正常报销使用,不影响入账和税前扣除(建议次年汇算前完成报销)。
老师您好,营业外收入和营业外支出可以抵消吗?
开了一张发票又全额冲红,不记账可以吗
一般纳税人和小规模纳税人做账的区别
你好,这是什么意思,到底能点 是么??
晒图费开票选现代服务还是设计服务
这个知道,我想问的是这个残疾人就业人数
如果一年只有11月,12月有安排残疾人就业,申报是按年的,那这个残疾人就业人数需要去平均成12个月吗?
是的,需要进行折算的。
从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算,不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”这是今年残保金政策的最大变化。即:用人单位2022年需要按月安排残疾人就业,才可以减免当月的残保金,如果当月未安排,过了当月,在次月多安排残疾人就业人数也无法抵未安排月份的就业人数。
老师,这个怎么解读呢?
那22年的政策就是不允许平均折算了,就是按月份来的,残疾人当月就业,当月可以减免残保金。过了当月,次月多安排残疾人就业也不能抵减其他月份的残保金。