残保金的计算公式为:残疾人就业保障金应缴纳额=(上年度在职职工数×所在地规定的安置比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
我们上年度没有残疾职工,申报好上年度残疾职工报表后也没缴纳残疾人保障金,请问这是怎么计算的呢?
老师,请问公司残疾人残保金是怎样算的。一个残疾人能抵多少残保金啊
老师,如果招残疾人来抵残保金,招多少残疾人怎么计算呢
老师您好,残疾人人保证金申报,如果公司有一个残疾人的话,这个是按什么比例减免的
老师您好!请问残疾人怎么申报个税?这个残疾人第二年需要抵减残保金的,需要提前怎么操作呢?
老师,旅行社的税,报税,跟别的不一样吗?难道
老师,好比我有10个库存商品。我产生了销售,确认收入,然后就要结转成本,库存就减少了,那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本,库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多?
董老师 在线吗?想咨询您~
老师残保金不是一年平均人数不超过30人就不用交吗?它跟工资总数有关吗?如果人数不超,工资总额大小不影响吧
将原公司业务部分拆分到新公司怎么操作
和法人借款支付报销 分录怎么写
您好~有做过审计的老师吗?想咨询下,公司成本,一般实施的抽查是什么样子的?
你好,我公司有个员工之前是自己买的灵活性社保,现在公司准备帮他买,要怎么操作呢?
总账这个岗位内容是啥?可否详细列举一下
要注销公司,设备300万 怎么转让或者售卖 税费最少
这个知道,我想问的是这个残疾人就业人数
如果一年只有11月,12月有安排残疾人就业,申报是按年的,那这个残疾人就业人数需要去平均成12个月吗?
是的,需要进行折算的。
从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算,不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”这是今年残保金政策的最大变化。即:用人单位2022年需要按月安排残疾人就业,才可以减免当月的残保金,如果当月未安排,过了当月,在次月多安排残疾人就业人数也无法抵未安排月份的就业人数。
老师,这个怎么解读呢?
那22年的政策就是不允许平均折算了,就是按月份来的,残疾人当月就业,当月可以减免残保金。过了当月,次月多安排残疾人就业也不能抵减其他月份的残保金。