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老师,请问企业向个人借款,可以做账记为短期或长期借款吗,谢谢
小规模记账收入标准做法是要价税分离吗?
公司一辆车卖给了个人,先前支付给保险2100块,比如交强500,意外险200,商业1400,后来退保商业和意外,收到退款200和1300(商业已经成本退不了全部)之后跟个人协商个人出交强的钱500和意外险的钱都200,个人把700打回公司(200意外保险公司已经给退了个人又打给我公司了,有一张交强的发票,支付保险公司的银行回单2100,保险公司退回的银行回单,200元,13000两张,个人打款700),这个业务分录咋做
老师,公司给员工缴纳社保的话,一般都是按什么缴纳,是应发工资还是实发工资?
老师,建筑工地用的碎石,大类必须选非金属矿石吗,选成建设用卵石、碎石是错的吗
独生子女,赡养老人两位,专项扣除能抵6000一个月吗?
老师 出口用的商业发票模版有不
公司一辆车卖给了个人,先前支付给保险2000块,比如交强500,意外险200,商业1300,后来退保商业和意外,收到退款200何1100(商业已经成本退不了全部)之后跟个人协商个人出交强的钱500和意外险的钱都200,个人把700打回公司(200意外保险公司已经给退了个人又打给我公司了,有一张较强的发票,支付保险公司的银行回单2000,保险公司退回的银行回单,200元,1100两张,个人打款700),这个业务分录咋做
电子税务局的进销项发票明细,在哪里导出来?
注册新公司用老板农村房子的地址免费使用,要报房产税吗
您好,1.股份支付其实就是发工资的一种形式,不立即可行权就是相当于告诉我们以后要发工资,工资还没有算呢,没有账务处理的。 2.股份支付(以自身权益结算),就是公司拿权益工具(股票或股票期权)来换取职工的服务,可以理解为用股票或股票期权来发工资。管理人员的成本在“管理费用”里面,但是这部分对公司来说就不是现金流出形成负债的形式,而是计入公司的所有者权益“资本公积-其他资本公积”中。所以和常规的工资支付相比,股份支付并不是以定额现金的形式形成对员工的负债,而是让员工分享公司所有者权益增长的部分,具有明显的激励效果。既然股份支付本质就是发工资,如果不是公允价值,拿什么来换取员工的服务啊,给多少钱公司说了算,那员工也不啥,也不不同意的。要有一个标准就是公允价值。