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2020年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起,连续服务满两年即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股票,该期权在授予日的公允价值为每股12元,2021年10月20日甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股利用于高管人员股权激励,在等待期内甲公司没有高管人员离职,2021年12月31日高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股16元。这里我想知道资本公积其他资本公积怎么算?我看答案是应该是50×2×12。但是不应该还要加上20年的吗?我认为是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。请老师解答
星海公司2021年1月1日向其内部管理人员120人授予每人300份股票期权,合同要求这些员工从2021年1月1日起连续服务三年即可以每股8元的价格购买300股公司股票,该期权在授予日的公允价值为18元。2021年有15人离职,预计离职总人数将达到25%。要求:请计算2021年末按照应取得的服务应确认的费用金额,并指明同时应计入权益或负债的科目名称。
以权益结算的股份支付在授予日的时候,为什么除了立即可行权的股份支付以外,企业在授予日不做会计处理?为什么在等待期内每个资产负债表日要按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或费用,计入资本公积其他资本公积?(为什么是公允价值而不是其他?)
A公司为一上市公司。2×17年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2×17年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元(行权价)每股购买100股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为18元。 为什么股份支付是200*100*18=360000元计入管理费用,而不是200*100*18-200*100*5=26万元计入?
星海公司2021年1月1日向其内部管理人员120人授予每人300份股票期权,合同要求这些员工从2021年1月1日起连续服务三年即可以每股8元的价格购买300股公司股票,该期权在授予日的公允价值为18元。2021年有15人离职,预计离职总人数将达到25%。要求:请计算2021年末按照应取得的服务应确认的费用金额,并指明同时应计入权益或负债的科目名称。
老师,票面金额开4633元,按13%,不是也能低货款4100元吗 但我们领导觉得票面金额4633元,然后低货款4633元减去票面税费602.29元,抵货款4030.71元。我是觉得这种方式没有一个乐意这么干的。
你好老师,我现在系统上的银行数和实际账不一致,现在实账少,系统数多,现在一调账就显示银行余额不足有什么好办法调账
2025年,工商年报中纳税总额,包不包括2025年已退回的增值税留抵退税?
老师,个体户工商年审是年报吗?
我有一家刚要移交出去,得准备哪些资料和对方交接呢
公户收到所得税退税,借银行存款,贷所得税费用吗
请问一下,我们公司的收入分为电商收入和线下收入,线下收入就是客户直接打款到公账然后我们开票给客户。电商收入,有一部分客户回后台申请发票,大部分客户是不需要开票的。那我如何准确的申报收入呢?电商平台收入如何拆解有票收入和无票收入呢?电商平台都算无票收入可以吗?电商平台的开票和线下订单的开票又要如何准确区分呢?有的客户这个月的订单过好几个月才申请开票呢,我现在就是不管几月份的订单开的票,是当月开的票就算是当月开票收入。支付宝提取到公账上的钱就是平台上的收入总额(开票+无票)对吧?每次外账公司让我报收入和无票收入我都还是乱乱的有点理不清。[捂脸]
老师,请教一下。公司有大巴车,有乘客需要包车的时候司机的工资就按天出车来计算,一天200元。月底结账。公司支付给这些司机的工资时候应该怎么做账,公司不帮这些司机购买社保。需要怎么申报
老师你好,年终奖12月份计提1月份发放个税是不是在2月申报期申报?汇算时实际发放金额是不是可以算进去
老板娘给员工发工资微信转账,但是我个税申报了。老板娘给自己多发了一个月工资,这种情况怎么入账
您好,1.股份支付其实就是发工资的一种形式,不立即可行权就是相当于告诉我们以后要发工资,工资还没有算呢,没有账务处理的。 2.股份支付(以自身权益结算),就是公司拿权益工具(股票或股票期权)来换取职工的服务,可以理解为用股票或股票期权来发工资。管理人员的成本在“管理费用”里面,但是这部分对公司来说就不是现金流出形成负债的形式,而是计入公司的所有者权益“资本公积-其他资本公积”中。所以和常规的工资支付相比,股份支付并不是以定额现金的形式形成对员工的负债,而是让员工分享公司所有者权益增长的部分,具有明显的激励效果。既然股份支付本质就是发工资,如果不是公允价值,拿什么来换取员工的服务啊,给多少钱公司说了算,那员工也不啥,也不不同意的。要有一个标准就是公允价值。