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老师,请问社保申报是按照员工的基本工资还是基本工资+补贴+奖金的综合所得做为计算依据

2023-11-09 17:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-09 17:56

是按上年的合计所得平均作为依据

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是按上年的合计所得平均作为依据
2023-11-09
是的,缴费基数是包括各种补贴、奖金后的总额的
2021-07-06
您好,这个是人事有薪资架构来规定的呀,就是人事给的工作表,他计算工资的明细表,那里就有,光一个总的数字财务是不知道的哦
2024-08-11
同学你好参考以下看看, 基本工资:可以设定为 4000 元,这部分通常是相对固定的,保障员工的基本生活需求。 综合奖金:假设为 1500 元,这部分可以根据员工的工作表现、业绩完成情况等进行发放。 高温补贴:如果在高温环境下工作,按照相关规定,例如 300 元/月。 加班工资:根据员工的加班时长和加班工资计算标准来确定。假设员工本月加班 20 小时,每小时加班工资为 50 元,那么加班工资就是 1000 元。 社保补贴:可以是 500 元,用于补贴员工的社保费用。 住房公积金补贴:比如 500 元,帮助员工解决住房相关的问题。 代扣个人社保费:假设个人社保缴费比例为 10%,那么代扣个人社保费就是 800 元(8000×10% = 800 元)。
2024-08-11
按基本工资加提成工资加各项补助加奖金等算
2023-10-19
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