A公司有几个员工借给B公司，员工的工资，社保，公积金，都是A公司负责交，B公司再将这些工资，社保，公积金的金额付给A公司，平进平出，请问一下，这种情况， A开什么发票给B公司，

同学，你好 一般开具服务费

你好，员工是与哪个公司签订的合同。

在这种情况下，A公司作为母公司，代发其员工（这些员工同时在B公司，即子公司服务）的工资、社保和公积金，而B公司作为子公司，承担这些费用并将款项支付给A公司。关于A公司是否需要给B公司开票的问题，分析如下： 根据国家税务总局的规定，母公司为其子公司提供各种服务而发生的费用，应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格，并作为正常的劳务费用进行税务处理。双方应签订服务合同或协议，明确提供服务的内容、收费标准及金额等。 • 如果A公司向B公司提供的这些服务（代发工资、社保和公积金）是在双方签订的管理服务合同或协议的约定范围内，那么A公司可以向B公司开具服务发票，作为扣税凭证，直接计入税前扣除。 • 如果A公司无偿向B公司提供这些服务，且B公司无法取得发票进行税前扣除，那么这些费用可能无法在税前扣除，B公司可能面临税务风险。 从实际操作的角度看，为了避免税务风险和确保合规性，建议A公司和B公司之间签订正式的服务合同或协议，明确双方的权利和义务，包括服务内容、费用标准、支付方式、开票要求等。 因此，A公司是否需要给B公司开票，取决于双方之间的合同约定和税务处理要求。在符合税务规定和合同约定的情况下，A公司应向B公司开具服务发票。

你好，那对方开发票的时候怎么开？只开公积金社保的，还是开劳务派遣工资也包含在里面？

同学，你好 是可以的