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老师好!可以问一个工作中遇到的问题吗?我是会计,我给公司存在的管理提了一些漏洞和合理化建议,是给了我主管然后到老板那,几个老板很认可,说我工作态度负责,说给我奖励,让我主管必须落实给我,但私下我主管以她所谓的不合理理由不给我申请卡住了,请问老师我该怎么做呢?要问回这笔奖励吗?

2023-11-10 21:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-11-10 21:59

你打申请 直接找你老板然后给你们人力部门 算工资给你加上

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快账用户3897 追问 2023-11-10 22:00

嗯嗯,谢谢老师帮出主意,我还以为主管不给就算了,有点欺负人了

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齐红老师 解答 2023-11-10 22:14

欺负人 而且老板认可的,他给否定了,太看不起人了

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快账用户3897 追问 2023-11-10 22:22

好的,谢谢老师,我明天找老板好好说一下

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齐红老师 解答 2023-11-10 22:24

可以的 可以跟你老板说下 你就直接说 老板我写了个说明 你给签下字 我给人事部门

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快账用户3897 追问 2023-11-10 22:25

嗯嗯,好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-11-10 22:37

不用客气 早点休息

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你打申请 直接找你老板然后给你们人力部门 算工资给你加上
2023-11-10
你好,这个具体看是什么情况了,如果是违法的肯定是不能做的
2023-06-16
你好,需要今天申报并扣税。
2024-01-15
您好!分解成工资可以消化一部分,原则上直接打给老板个人卡要按分红处理,需要缴纳20%个税,视同分红就需要缴纳,老板打给公司的钱可作为借款,后面有款项还给老板这样是可以的。
2020-10-09
您好,有没有公司不规范的把柄,比如公司隐藏收入,拿 这个去要赔偿,我觉得还是不在这里做了,老板随时会让咱走的,拿2个月赔偿走(有证据威胁老板)
2024-05-06
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