就是:管理费用-社会保险费

老师好,7月份当月计提是不是 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 计提社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
老师,计提工资和社保时,管理费用和应付职工薪酬下二级科目需要分清单位社保,医保,失业险等吗?我这样做对吗?谢谢!
老师,计提社保的时候, 借 管理费用—社保 (单位)5450.75 贷 应付职工薪酬薪酬—社保 (单位) 5450.75 计提工资 借管理费用—工资 (应发工资)30000 贷 应付职工薪酬—工资30000 这样看来我的一份工资表计提了两个管理费用了,是不是重复了
老师,我每个月单独计提社保和工资,社保应该计入管理费用的哪个二级科目呀(管理费用-社会保险费,,管理费用-职工薪酬),谢谢
董孝彬老师好!请教您:员工工资总额是39200元,计提工资,个税,社保分录如下: 借:管理费用—工资30746.28 管理费用—工资8453.72(计提个税)8453.72 货:应付职工薪酬—工资39200 计提社保 借:管理费用—社保费1349.44 管理费用—医保费771.34 货:应讨职工薪酬—社保费1349.44 应付职工薪酬—医保费771.34以上账务处理对吗?谢谢老师!
老师,药品和耗材的成本率怎么计算?能够提供一下思维和计算公式吗?
请问为什么公司发生的日常开支、费用金额不大不会走公户付,而是法人或员工先垫付了?除了是公司钱不够个人先帮垫付,还有什么原因呢?
为什么收到的电子发票和s局后台导出来的发票不一样…… 打比方,A公司收到同一家公司,今年3张发票,共计10万……可是s局导出来的发票明细,今年是4张发票,共计10万…… 对比后,是收到的电子pdf发票有一张是合计开到一张票上了…而s局是开到2张发票…什么会这样???会计根据哪个做账?
老师,现在个人去税务局代开房屋租赁合同几个点
老师,5月暂估材料单价680,12月材料发票进来单价850,这个怎么处理呢
跟我们合同的境外对手公司,让我们提供一个《中国税收居民身份证明》,说的是他们公司能减免一些税收。对这一块完全不了解。有知道的老师能解答一下吗?这个要在电子税务局开,还要公证,对我公司是否有影响。
我们是一般纳税人,租的别人的厂房,现在又转租出去了一部分,我们需要申报什么税种
老师,请问让补交23年个税,可以补录23年专项附加扣除吗
请问年终奖阶梯税率?
b客户的税号,不小心发错给a客户,a客户开错回来了。而且开的是专票(我们要普票)卖货那边说改不了。现在b客户(一般纳税人)后台挂着这个发票,怎么办。
呃呃,我之前计到职工薪酬里的,就是和工资一起计提的情况下
不可以的,需要分开的哈
好的/:ok /:ok /:ok/:ok/:ok 好好好的
但是,贷方是应付职工薪酬-社会保险费呀?
这个是计提的时的科目,就是那样子