公司报个人所得税的工资是扣除社保后的工资，还是填没有扣除社保工资

社保计提与发放分录怎么做

您好， 以下数据是假设的  个税 （6000-627.4-124-5000）*3%=7.46 （计提工资）借：管理费用-工资  6000        贷：应付职工薪酬-应计工资  6000 （员工个人负担社保公积金）借：应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46       贷：其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46 （实发工资）借：应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷：银行存款  5241.14 （计提公司社保）借：管理费用-公司负担五险1628     管理费用-公司负担公积金  124 贷：应付职工薪酬-五险一金  1752 （代缴社保公积金）借：其他应收款-社保  627.4  其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46  应付职工薪酬-五险一金  1752   贷：银行存款   1752%2B7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了

但是不是说社保个人扣除这部分社保不应该做到管理费用

您好，这是个人的工资呀，销售人员就做到销售费用，车间人员做到制造费用或生产成本

社保扣除的个人部分应该怎么做分录