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老师,请问公司申报个税,是替员工代缴代扣的,为什么很多公司,宁愿把工资拆分也不愿意交个税

2023-11-13 14:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-13 14:14

如实申报就是了,拆分只是掩耳盗铃的作法,没用

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快账用户7378 追问 2023-11-13 14:16

我只是没懂,这个钱本身也是员工个人承担,为什么公司不愿意如实申报,不缴纳个税,对公司有什么好处吗

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齐红老师 解答 2023-11-13 14:17

关键是员工不想交税

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快账用户7378 追问 2023-11-13 14:18

好吧,还有一个问题老师,公司没有给全部员工缴纳社保,有的交社保有的没交,做工资表的时候没交社保的员工能做吗

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齐红老师 解答 2023-11-13 14:23

不管是否交社保,都要造工资表申报个税

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如实申报就是了,拆分只是掩耳盗铃的作法,没用
2023-11-13
 你好 ;         那你们可以考虑 派遣人员给你 ; 劳务派遣公司给你们提供发票入账的;    
2022-05-27
这样做存在较大的税务风险。 根据税法规定,支付劳务报酬的单位有义务代扣代缴个人所得税。如果公司没有依法履行代扣代缴义务,可能会面临税务处罚。 虽然工人不愿意承担代扣代缴的税费且不愿意开发票,但公司不能因此而不报税。即使工人与公司签订的是劳务协议,公司支付给他们的报酬仍应按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。 如果想要规避风险,公司应该按照规定代扣代缴个人所得税。可以与工人进行沟通,向他们解释清楚代扣代缴个税的法律规定和重要性,让他们了解这是必须履行的义务。 同时,尽量引导工人提供发票。因为在税务上,劳务报酬支出需要取得合规合法的票据入账。如果工人实在无法提供发票,公司应按照相关规定进行税务处理和申报。
2024-07-08
你好,不要算进去的,他又没有缴纳,没有扣除,他只有收入。
2022-12-15
可以的,可以这么做。
2023-04-02
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