你好 ; 那你们可以考虑 派遣人员给你 ; 劳务派遣公司给你们提供发票入账的;

请教老师,我们劳务公司百分之95的工人都是包工头手下的,遍布在我们母公司(施工总包)所属全国各地分公司项目部,通过考勤造工资表母公司专户代发,为了规避农民工财税风险,我们尝试过让包工头代开经营所得发票给我公司但几乎没人去开,我公司百分之90的项目是外地项目,核定了个税,虽然外地个税问题应该是解决了,但剩下百分之10的项目工人也要有2000人左右,那么本地项目2000个工人个税和2万个本地加上外地工人社保并没有解决,由于工人流动性大,也不知具体多少人有农保,加上本公司财务人力有限,如果全员扣缴农民工个税会计没有动力去做,或者搜集农保证明也搜不出,请教老师该怎么办?如果我们和工人的用工合同约定了以完成一定期限的工作任务,那么我们在本地和外地的项目是不是就不存在社保风险了。
老师下午好,请问老师,我们是建筑企业,挂靠甲公司做工程,所有的材料款及费用成本票都由供应商直接开给甲公司的,现在工程基本完工,需开劳务票给甲公司,由于木工,电工,瓦工的活我们找的都是农民工,现在甲公司要求开劳务票,但不要个人名义开具的,这些工人的费用是从我们公司账户支付的,税务说真实发生的我们可以开劳务费给甲公司 我们公司付给工人的款项应该怎么入账呢 走哪个科目呢 那些工人需要开票给我们吗 平时个税也没报他们 我们账务该如何处理呢
之前在小公司做过内账,没有报过税,现在找工作很纠结,好多公司都要求能独立处理全盘账,我现在就有个初级证,对于企业一年什么时间段该干什么都不知道,比如什么时候该工商年报,什么时候该交残保金啥的,都不太了解,现在我是不是应该找个记账公司去锻炼一下呢?我觉得如果去大公司,虽然比记账公司工资高点,但仍然只是接触片面的工作,我这种情况现在该怎么办呢?请老师们帮忙给个建议
老师,你好,请问下,建筑行业的纯劳务项目,已经申报并代缴了个税,对方说个税找农民工扣不现实,流动性太大,也有很多不愿意交,这个时候我们公司应该怎么处理
老师,您好,我们是一家建筑劳务公司,甲方进行农民工专户代发工资时,少数人员当月领取的工资数额较大,导致个税应缴数额也偏大,现有家信息科技公司平台联系可以接受代收工资服务,由施工方一次性转入该信息公司账户,再由自然人到该公司平台注册临时登记户,信息公司10万/人/月以内转账到该自然人账户名下,由信息公司进行人员个税申报。请问这样的操作合法吗?如果异地项目是不是也应该要预缴个税?
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
意思是,我们再找个劳务派遣公司,让他们给我们提供人员发票吗/
你好; 是的。 这样 就可以做成本; 我记得这个还有课程的; https://www.acc5.com/course/course_11471.html
我们的工资表都是对方做的,也是委托甲方发放的,我们就负责申报个税
你好 ; 关键是你没有发票的哦 ; 你这部分 成本 要有发票的
有工资表,和银行代发清单也不行吗?
你好; 要有合理的发票 ; 如果不是雇员就得有 发票哈