分别计入管理费用-辞退福利,公积金

法人借款给公司用来发放员工工资,但是没有直接打入公司的对公户,而是法人直接微信或者支付宝或者私人账户转的,这样是否合理。会计分录是做了的,如不合理该怎么处理了
单位发放在职职工工资、奖金和津贴70万元,发放离退休人员退休费20万元。其中代职工转入住房公积金管理中心的住房公积金8.4万元。单位配套补贴住房公积金8.4万元。代扣职工个人所得税2万元。款项已通过财政直接支付转入个人工资账户和住房公积金个人账户。请问这个题目的财务会计应该怎样写?
事业单位发放在职职工工资、奖金和津贴70万元,发放离退休人员退休费20万元。其中代职工转入住房公积金管理中心的住房公积金8.4万元。单位配套补贴住房公积金8.4万元。代扣职工个人所得税2万元。款项已通过财政直接支付转入个人工资账户和住房公积金个人账户。请问这题的财务会计和预算会计分录如何写?
老师你好,有个离职的员工还在帮公司处理一些客户,相应的也会产生一些餐饮费,差旅费等,这样的费用能直接报销到那个人账上吗,离职的员工还能在公司报销吗?
老师,别的公司派来的我们公司的员工,每个月发的工资也是直接发到对方公司账户上 每个月工资也没有计提 直接走的费用,我计入管理费用劳务费中,那对方公司收到这笔钱计入什么科目?
请问个人对公转入的投资款,撤资时,可以公对私转账吗?
老师,请问一下贸易公司,增值税税务去年才千分之5左右,这个是不是没有达到税负呀
去年给几个人报销了,写了一笔分录借主营业务成本贷银行存款100000,其中一个人因为发票问题不能报销,金额1万,从这次报销款里扣除1万,小企业会计准则,摘要分录该怎么写
个体户变更成公司。税号不变,那么税务需要注销,账面上还有应收应付,其他应付款那些需要处理吗
老师,三季度由于成本没有进来,应纳税所得额500多万,预缴25%所得税130万,成本12月底进来400万了,汇算清缴的时候就是小微企业5%交企业所得税退税吗?
11月开的发票、12月付的款、做账应该做在哪个月
受益所有人备案,马上工商注销了,不备案行不行
请问老师,计提工资用的是员工税前工资,(其中包含了个税及个人承担的社保),这部分是否费用有多计,怎么理解;我想是不是这部分由公司代扣代缴,所以即使入成本费用,也没有问题
老师,我们是小规模公司,购买一辆车,含税金额是209800,那么一次性折旧完,完成的会计分录怎么做?带入金额
个人给公司提供原料能给公司开票吗
能否直接计入管理费用-工资?
这个不是工资的哈,
辞退福利能否作为汇算清缴时计算扣除限额的基数?
那个不是普通的福利费,不用限额扣除
是想问能否作为限额扣除的基数,即计算福利费、工会、教育时的基数?
不能作为计算3项费用的基数的
这种法院强制扣款除管理费用、营业外支出,其他还可以入哪些科目?
欠对方的款就是应付账款