在专项扣除里边录入的。可以先导出模板,再导入

小规模物业公司给临时工买社保,员工个人缴费部分都是由公司承担,也就是不扣员工社保费,假设某人这个月张某实发工资4000元,个人社保部分是200元,但是他实际到手工资也是4000元,因为个人社保部分公司替他承担了,申报个税的时候收入是按照4000元去申报,还是按照4000+200=4200元去申报呢? 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写? 之前分录是这么写的, 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600
老师 您好!请问 企业有安置3个残疾人,在企业所得税年报的时候 没有勾选残疾人工资加计扣除 ,现在专管员要求更正申报,这个工资是报应发工资(个人社保未扣之前,)还是实发工资(扣除社保个人承担部分)?
老师 我们公司是员工自己承担单位部分和个人部分的社保费。相当于员工全额承担社保费用。应发工资包含了全额社保,实发就是减去全额社保。个税申报是按照应发还是实发申报收入呀。还有就是会计分录做账怎么做。
请问老师,企业申报员工个人所得税,按照工资总额申报,个人承担部分社保可以税前扣除,个人承担社保部分,应该在自然人电子税务局,哪个地方录入?需要每个人员依次录入吗?还是可以批量导入?
老师你好,我们公司给员工交的社保费单位部分:3537.19,个人部分是:1555.46给社保局交的总金额;5092.64,但是,老板又没扣个人承担的部分,会计给我说老板不扣的社保部分要计入员工的收入比如说,我们公司的一个员工她的工资是10000,但是在申报个税的时候,本期收入一栏中:10525,专项社保扣除:525 个税:300,实发工资:10525-525(个人部分)-300=9700,请问这个业务的分录怎么写
老师,自己做的账怎么检查错误呢
公司招聘的人员放在灵活用工平台,这些人员和灵活用工平台签订合同,由灵活用工平台申报个税,每月公司和灵活用工平台结算这种可以吗?
公司招聘的人员放在灵活用工平台,这些人员和灵活用工平台签订合同,由灵活用工平台申报个税,每月公司和灵活用工平台结算这种可以吗?
我想回,我的免费实操里哪一个是同销售中央空调并安装相似实务
销售中央空调并安装企业什么时候确认收入,预收到客户款项是放什么科目
我单位购买的材料由干对方质量问题造成我方损失了,那这批应付款对方也默认不用付了,我单位该怎样处理这笔应付款账呢
老师,新进一家生产企业,生厂企业已经生产两个多月,来了三四天,老板催我把库存这块整理好,去了几次车间, 一、建立起来这1原材料入出库单→2半成品入库出库单→3商品出入库单→4商品变半成品出入库单(意思是商品可以进入下一生产环节)→商品出入库单。 二、每日做原材料库存明细表(出入库结余)、库存商品出入库明细表、 三、车间的人工工时好计算分配这块先放一边。 四、月末统计原材料购入合计领料合计结余。库存商品的入库、出库、结余合计、(车间不会有半成品) 老师请问您看对吗?有意见给到我吗?
老师小规模收入都做无票收入的影响是什么
新公司的账,没有挂过应收账款借方科目,应付贷方科目,全程根据银行流水来入应收账款贷方,和应付账款借方,这样合理吗?
1.服装工厂,初创,做内账,老板需要知道进出账,应收应付,每月利润率,利润表,还有员工工资核算,大概百来人的样子,这些需要用到什么软件吗?大概就是这些(仓库有Erp系统) 2.另外开票,报税,做账交给代账公司,我负责对接,这个应该跟电商没有关系吧,老板今天提到电商开票,税务问题,有点懵 3.这样的企业能去吗,感觉不能给简历加分