您好,对的,就是说,超过这个人数,需要最后缴纳这个税款

老师,您好,我想问一下企业的残疾人保障金是怎么算的呀 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 1.5%这个数是全国统一的嘛 成都是多少呀 我在会计问,那上面的回答又是说是*社会最低平均工资。所以我再问一下您。都不知道听谁的呢
【政策依据】按照财政部公告〔2019〕98 号文件规定:残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。上年在职职工平均工资[125952.07]大于社会平均工资:[18146]的2倍,本期税额以社会平均工资的2倍进行计算! 这是什么意思?
某公司职工总数200人,全年实际发放工资总额2200000元,均属合理的工资薪金支出。其中,符合《残疾人保障法》规定的残疾人工资薪金200000元。实际拨付工会经费40000元,实际发生职工福利费支出400000元,实际发生职工教育经费支出70000元。问题:该公司年度申报企业所得税时,应调整的项目和金额是什么?
某公司职工总数200人,全年实际发放工资总额2200000元,均属合理的工资薪金支出。其中,符合《残疾人保障法》规定的残疾人工资薪金200000元。实际拨付工会经费40000元,实际发生职工福利费支出400000元,实际发生职工教育经费支出70000元。问题:该公司年度申报企业所得税时,应调整的项目和金额是什么?
今天听其他会计说什么全年平均工资超过30个人,会有残疾人保障金税 要交全年总工资发放额的1.6% ,这是什么意思?
怎么算产能,就是看一个月用了178万,就是感觉没钱,产能不够
合理价格 + 第三人不知情:不可撤销;不合理价格 + 不知情:可撤销 撤销权≠次债务人(次债务人只用于代位权),撤销权第三人是受让人 撤销权针对:债务人无偿 / 低价处分财产,损害债权 放弃债权担保:属于无偿处分财产利益,所以按无偿情形处理 @朴老师,这么说,撤销权其实也关乎对次债务人的担保人放弃属无偿;和债务人为第三方做担保属有偿的两种,也不是说完全不用次债务人这个名次吧
老师,我在手机上电子税务局APP,申请添办税员,然后我这里显示确认授权,然后对方公司法人怎么操作?
请问老师,社保入税,怎么合理避税呢,因为工资高,企业负担重
您好老师,公司的财务制度有吗
请问,25年企业所得税汇算清缴,25年入暂估的数据,是不是必须5.31日之前开发票过来才能算25年的成本呢
老师,电子税局能留我的电话身份信息留成其他人的吗?
老师,一季度的增值税忘记结转那个普票税金那部分,现在应该怎么处理比较合适呢?
老师,我填完汇算清缴的表了,现在就是开业前期,然后嗯,自己采购的一些商品没有发票的占大部分。和其他一些业务加起来一共有十几万没有发票。 这样我把这个数填在调整行里面的话,就需要补缴2万多的税。 缴这么多的税的话,老板肯定是接受不了,这种情况的话,我需要怎么做呀?
公司给挂靠证件的人员发了钱,但是无法申报个税,可以直接转入成本费用,汇算调增吗?这样有什么风险
这个每个公司超过30个人都必须要交的吗?
嗯对,超过的话必须的
能否发个具体的计算公式
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。