缴纳的分录 借应付职工薪酬——单位社保 其他应收款——个人社保 贷银行存款

你好老师,我们当地医保缓缴政策,生育保险和单位医疗保险保险从本月开始缓缴3个月,实际应交10601.5元,实际扣缴了8186.5元。这个会计分录怎么做
31日,计算企业应负担的四险一金、工会经费和职工教育经费171582.21兀。按照应付职工薪酬的7.8%计提医疗保险费(包括生育保险)28719.60元,按照0.5%计提失业保险费1841.01元,按照16%计提养老保险费58912元,按照0.3%计提工伤保险费1104.60元,按照12%计提住房公积金44184元,按照2%计提工会经费7364元;按照8%计提职工教有经费29456元要写分录
老师好,请问,公司为职工缴纳医保、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险,公积金;应该计入哪个科目,分录怎么写?请老师赐教!
提取本月工伤 生育保险费 以及缴纳的时候。会计分录要怎么写。
您好老师,审计要求我把应付职工薪酬里的社保公积金分出来。还要把社保里的医疗生育工伤险都分出来。请问我应该在哪里找到怎么分出来?
好奇,如果税收编码长期开错几年,税率没错。一般查到,会怎么让处理的。
服装辅料皮标,税收编码是什么
服装辅料拉绊税收编码是什么
老师,麻烦给我发一下商贸企业用的管家婆软件操作流程课程
请问2月个税已经申报,但是2月工资3月份老板又没有发放,已经过了申报期可以撤回重新申报吗?有没有影响?
配餐的商贸公司,现在遇到两个问题。 一:公司有负责配送的车辆。其中一辆有二手车的购买发票,剩下的4辆有租赁合同,现在的问题主要是这两张发票怎么处理,一个二手车购买发票,一个有形动产租赁发票,主要是开车给学校送餐,租了车每天配送,我们的收入既有免税,又有不免税的,车辆也没有分哪辆车送免税,哪辆车送非免税的,这种情况怎么处理? 二:公司的经营场所也是租赁的,都是个人的,账务处理和税务上需要注意什么,水电费怎么才能合理计入成本
老师为什么D选项为什么不对?提高单位变动成本,不应该是增加保本点吗?也就是不会降低
公司的员工餐厅,现在的运营模式是自己采购食材,雇佣厨师支付劳务费,员工自己交一部分餐费,然后公司补助一部分(国企),之前都是走应付职工薪酬福利费,在新的政策下,我们这种运营模式如何调整才能符合新的增值税政策,要具体的做账步骤,及确认收入流程
个体户,若是查账征收,假设年收入5万,都没有成本。那是具体怎么纳税,纳税多少。谢谢
老师您好,今天去发现这笔业务 借:银行存款, 贷:应付账款-甲公司 应付账款-乙公司 这笔分录看不懂,是不是做错了,为什么贷方是:应付账款呢,为什么不是应收账款呢
您好老师还有医保,失业,工商,生育
对的,你对应的单位和个人社保下面再设明细
您好老师是这样写吗
同学 借应付职工薪酬——公司社保——失业保险 其他应收款——个人社保——医疗保险 按照这个思路写
您好老师可以写三级科目还是
是的呀,可以写三级明细