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残保金的人数有时间规定吗?公司有一部分人只发了7个月工资,这部分不算可以吗?不算的话我们公司就不达30人不用交残保金了

2023-11-15 17:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-15 17:58

按年度平均人数计算

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快账用户6007 追问 2023-11-15 18:03

也就是说不管他在几个月,就要算在残保金的申报人数中了?

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齐红老师 解答 2023-11-15 18:09

全年平均值=全年各季度平均值之和÷4
季度平均值=(季初值+季末值)÷2

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快账用户6007 追问 2023-11-15 18:13

就是要算进去了,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-11-15 18:13

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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按年度平均人数计算
2023-11-15
同学你好 对的 可以不用交
2022-07-26
同学你好 个税减免是二级以上
2020-12-28
您好 自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。   遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
2022-04-14
同学您好,发工资的人都要计算的包括临时工算平均在职时间的,人数是每月总人数/12 只有60人有一个人就可以了的系数一般是1.5%
2022-09-25
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