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老师,请问有个员工是在我们公司做兼职,在其他公司是正式员工,那申报个税的时候,也能按正式工申报吗

2023-11-20 09:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-20 09:49

员工如果在公司做兼职,在其他公司是正式员工,申报个税时不能按正式工申报。 在申报个税时,需要根据实际情况进行申报,包括员工的实际劳务工资。对于兼职员工,应按照劳务工资进行申报,而不是按照正式员工的工资进行申报。同时,需要考虑到兼职员工的工资是否已经按照规定缴纳了个人所得税。 如果员工同时也在其他公司担任正式员工,那么该员工在该公司取得的工资应按照正式员工的工资进行申报,同时需要考虑到个人所得税的缴纳情况

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快账用户3992 追问 2023-11-20 09:54

好的呢,那如果他的工资对私发放呢

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齐红老师 解答 2023-11-20 09:57

那这个没法申报了 你们私户发的没法报

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员工如果在公司做兼职,在其他公司是正式员工,申报个税时不能按正式工申报。 在申报个税时,需要根据实际情况进行申报,包括员工的实际劳务工资。对于兼职员工,应按照劳务工资进行申报,而不是按照正式员工的工资进行申报。同时,需要考虑到兼职员工的工资是否已经按照规定缴纳了个人所得税。 如果员工同时也在其他公司担任正式员工,那么该员工在该公司取得的工资应按照正式员工的工资进行申报,同时需要考虑到个人所得税的缴纳情况
2023-11-20
可以,但需注意其收入是否超过个税起征点,并按劳务报酬或工资薪金所得申报,具体根据其工作性质和合同类型确定。
2024-10-21
您好,没有收入,就不需要申报了
2025-05-09
同学,你好 需要缴纳
2022-03-21
需要分析临时工与公司之间的实际关系。如果虽然他们是临时工,但与公司之间形成了实质性的雇佣关系,即公司对他们进行日常管理和控制,且他们的工作是公司业务的组成部分,那么他们很可能被视为公司的雇员。在这种情况下,应将其薪资作为正常薪资进行申报,并依法缴纳个人所得税。 如果临时工与公司之间的关系更接近于提供独立劳务的合作关系,即他们不是公司的雇员,而是为公司提供特定的服务或劳务,那么他们的收入可能被视为劳务费。在这种情况下,公司可能需要按照劳务费的相关规定进行申报和纳税。
2024-04-15
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