你好,按照75实际的算成本
我现在的公司是茶叶加工,包装,零售,批发这样的一个公司,目前有本地有几家门店,其他地方有办事处或加盟店,经销商这样,但是我们做账系统是小软件,这个系统不是侧重填制凭证、基本账务处理这块,更多的是采购入库,销售出库,生产,应收应付这样的,凭证都是自动生成,那凭证都老长了,看了头晕,而且因为总共有21个门店/办事处,每个月这些门店办事处都有自己的资产负债表和利润表,太多了,太麻烦了,我想用换金蝶做看看能不能所有门店,办事处都只在一张报表上反应(ps:每个门店办事处一般是老板占大部分股份,一部分股份是门店/办事处负责人的,所以有时候会涉及分红,门店/办事处跟公司进货,再销售出去,进货价不是产品的成本价,还有加一点毛利),这样我要新建账套的话要怎么建,门店/办事处可以按部门来分吗?公司和门店之间的关系是母公司和子公司这样的关系吗?
供应商提供产品给我们,供应商A每个月会安排相关产品老师到我们门店销售产品,当月老师的销售额需要拿对应20%的提成走,次月支付;这个提成也可以后期抵扣拿货款的(但是门店后期拿货跟对应门店销售额不相等,因为顾客除了用产品也有其他附带服务),公司的意思是次月支付老师的提成要对应门店先算成本,产品后面陆续分1年左右拿完,成本我当月计提次月支付了,但是产品这一块就没法呈现了,请问怎么处理呢?
老师,药店销售药品(同一个老板很多家) 核算成本,是以当月进货成本核算(当月进的货) 还是以当月销售的实际成本核算(以前进的货或者有部分当月进的) 这两个金额会不一样 我的财务软件没有进销存功能
老师,我们是销售药品的药店(老板有30个分店) 假设所有门店10月采购100万货款(实际支付) 但是我们的进销存系统,所有门店的实际销售成本是75万 那我本月利润表里面,收入-成本,这个成本以哪个为准呢
老师,我们是销售药品的药店(老板有30个分店) 假设所有门店10月采购100万货款(实际支付) 但是我们的进销存系统,所有门店的实际销售成本是75万 以实际销售成本75来计算成本的话,那做分录的时候,是要找这75万的发票出来吗? 但是这75万的发票不是同一个厂家,不是一起开过来的,有的药品是去年进的货,现在才卖掉(这个发票问题该怎么处理)
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
那采购回来这批,是先入库存商品,等销售出去,才是转主营业务成本? 这样做分录对不对? 采购回来 借:库存商品 100万 贷:银行存款:100万 销售出去 借:主营业务成本 100万 贷:库存商品 100万
对的,是的,是这么做的。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。