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公司员工45人，每人每月平均工资6000，公司没有残疾人，请问残保金每年缴纳多少，怎么计算的

2023-11-20 16:34

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-11-20 16:35

我发给你具体的计算公式。

齐红老师解答 2023-11-20 16:37

残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

快账用户4866 追问 2023-11-20 18:37

石家庄所在地规定的安排残疾人就业比例是多少，我查不到呀

齐红老师解答 2023-11-20 18:56

申报系统里可以看到的。

我发给你具体的计算公式。

2023-11-20

你好你们是季报还是年报的？你们现在低于30人的企业是直接免残保金的哦

2020-09-22

你好，招聘一个残疾人就可以了

2025-06-24

你好！残疾人就业保障金（简称残保金）的计算公式通常遵循以下基本形式：残保金}= 月平均工资}×缴纳比例}×职工人数其中： - **月平均工资** 是指企业的月平均工资或者当地的月平均工资，取较高值。 - **缴纳比例** 是根据当地政策规定的比例，例如1.5%。 - **职工人数** 是指企业的员工总数。你说的30万元是月平均工资吗

2024-08-21

你好应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资根据你提供的情况，代入计算就是了

2021-11-19