对,没错,这个是需要减去的

老师好,每月工资按实际支付员工工资入现金账(但在工资表已经扣除了社保个人部分跟个税)那做成本费用时我要加上社保个人部分跟个税吗?
老师好,我是做内账的,工资表已做了应扣除项(扣除了个税、社保个人部分),现在我要做一个公司支付汇总表:公司支付费用这一项:入账这个月社保款时,我是要减出个人部分和个税吗?就是说费用这项要从社保总款减出个人部分,跟公司代付的个税吗?
老师好,我做内账利润表,这月社保包含个人部分是3万多,要做10月的支出汇总表:社保直接录入3万多吗?个税还录入这个月的支出吗?但做工资表时:我们有扣出社保个人部分和每个人需要缴的个税~
老师,公司已支付的费用:社保是有个人部分的,是要减出来个人部分再填数据到费用表吗?个税也不用填进费用表吗?平时工资是有扣个人部分跟个税
老师好,社保个人部分和个税在工资表扣除了,做权责发生制的费用表要在社保局扣的社保费总额减出个人部分在入账公司支出汇总表吗?还有个税是不是都不需要记入费用表里?
老师,超市是小规模纳税人。海鲜进货的时候是散的不是礼盒,但是开票的时候开出去礼盒这种情况,怎么办
请问,党建活动费,就是带客户参观提供的文化服务,开票是什么类型
小规模转为一般纳税人的条件
小规模给一般纳税人开专票可以开几个点
老师好,请问老师T+软件,我修改了部门的序号原来是{1,长江店铺},被我修改为{001,长江店铺},现在我查询部门明细账,竟然并列存在1与001两个部门,请问这个该怎么解决呢?我想把原来1的余额转到001中,我做凭证输入1的部门,找不到这个部门了,没有这个选项了
老师,我单位有两个人,就是一个保洁,一个会计没在单位缴纳社保因为都是个人有社保,就是在我单位入职前就有所以单位没给社保,做工资表时有这两个人,但是没申报个税觉得临时人员会随时离职,现在问老师,这两个人实务怎么做符合财务和税法规定,就是工资怎么做账,个税需要怎么做,还需要做什么,保洁2500工资会计600元
请问,员工2025年度年终奖,在2026年2月,与工资合并一起申报了个税,导致2026年5月起工资个税增加,现在拟更正申报,将已申报了的年终奖单独作为全年一次性奖金申报,如何操作?
开专票付13个点给一般纳税人跟开普票不付税点给小规模纳税人哪个划算?
老师老师,怎么记账啊
老师老师,怎么开票啊
老师,我做成本费用表要把个人跟个税减出吗?昨天问了老师又说不用减要加上,按记提
都把我搞懵了……
因为这部分是你们踢个人扣的,并不属于公司的费用啊
我减出又怕股东问:现金日记账是30000为什么费用支出这项社保又变25000
我做工资表有减出个税跟社保个人部分,但我当时做利润表:公司费用支出表里加上了个税跟社保个人部分哦,那是不是我前期的利润不对了……
老师帮帮忙,谢谢
你如果做费用的话,按照当时计提的工资,社保金额就行,只是社保公司部分才是费用
老师,公司支出的我们都当成本或费用,就是说:在费用表工资按实际支付的工资入账、社保就按月扣除社保总额入账对吗?
对,没错,就是这个意思
老师,我之前的费用表按了实际支付的工资然后社保费就按了每月支付的总额入费用表,是对还是不对的?
感觉都不懂什么计提不计提
之前那么做也是没问题的,因为你工资里面扣了社保,社保里面包含了个人部分
谢谢老师
不客气,帮忙给个五星好评