现在就补充一下,借应付职工薪酬贷应付职工薪酬。
应付职工福利费,我直接记到借制造费用下的职工福利费贷现金和我先在应付职工薪酬科目过渡下,然后在做个刚才说的分录,两者有啥区别
所有的福利费都需要通过应付职工薪酬福利费科目过渡吗或者直接计入费用
老师,之前的福利费直接入管理费用福利费,没有从应付职工薪酬福利费过渡,怎么处理呢
之前做福利费,都是直接计入管理费用-福利费,没有用应付职工薪酬科目过渡,现在想把今年之前月份的用笔分录调整,用应付职工薪酬-福利费过渡,怎么写分录?
老师,做账时福利费没有走应付职工薪酬科目,直接做到了管理费用--福利费,现在年终汇算清缴之前要调整吗?
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出口发票开具的汇率可以是关单出口日期当天或者出口当月第一个工作日任选其一吗
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?老师能写下二级科目吗?为啥借贷一样
就是直接补的,你少记的吗?你借方少记一个贷方少记一个,不就是这个分录吗? 二级科目就是福利费。
你正常两个分路,不是借方有一个应付职工薪酬贷方有一个应付职工薪酬吗?
哦哦,明白了
谢谢老师
你好同学: 不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!