如果发现3月份发放工资时多发了工会经费,需要进行调账处理。具体步骤如下: 将多发的工会经费从库存现金中冲减,以体现正确的工会经费金额。可以通过以下分录进行冲减: 借:库存现金 500 贷:应付职工薪酬 500 重新计提工会经费,以反映正确的工会经费金额。可以通过以下分录进行计提: 借:成本费用科目(根据实际情况选择相应的科目) 500 贷:应付职工薪酬 500 如果涉及到财务报表的调整,需要根据上述分录调整财务报表相关科目。

老师,您好。我发现我去年12月少计提了2000元的工资,我去年12月记账,借:管理费用:15000,贷:应付职工薪酬:15000,今年一月实付工资时,借:应对职工薪酬:17000,贷:银行存款17000。我现在这2000元少计提的要如何记账呢?请老师指导。谢谢
请教老师,我们3月份发工资时,把之前计提的工会经费也发了,做的借应付职工薪酬3500,(3500含的工会经费500)贷库存现金3500,现在发现了这个问题,该怎么调账呢?谢谢
请教老师,我们今年3月份发工资时,把21年与22年之前计提的工会经费也发了,做的借应付职工薪酬3500,(3500含的工会经费500)贷库存现金3500,现在发现了这个问题,该怎么调账呢?谢谢
老师,我们公司22年底关账工资四金没有计提,然后今年六月份审计发现这个问题,让我们去年12月重新计提,出的报表,所以应付职工薪酬新报表有余额,但是审计是23年6月做的,我们23年跨年结转科目的时候应付职工薪酬没有余额的,现在23年12月份发现这个问题了,我们做一笔什么样的分录可以使23年应付职工薪酬有22年的这个余额
老师 12月做账时候 我多付了员工工资 计提我的是借:管理费用 12000 贷:应付职工薪酬12000 发放是借:应付职工薪酬 12000 贷:现金12000 但是现在问题是他们请假的工资我忘了扣 请问我在2024年要怎么调整阿
老师,个体户核定征收,去办理的时候会根据金额分普通核定征收还是大额的核定征收吗?
印花税滞纳金=应纳税额*逾期天数*0.05%,这里面的应纳税额指的是小微企业享受减半征收前的应纳税额,还是减半征收后的应纳税额
老师,物流辅助服务开几个点?
老师,请教一下,甲房地产公司欠我公司工程款120万,现甲顶房给我价值120万,房子卖给个人了实际出100万买。 资金流是个人付120万给甲开发商,甲开发商将120万付我公司,我公司再返个人20万。 请问,这返还的20万是我公司亏了,这个20怎么返给个人,用公户付个人还没有发票,请问老师怎么处理平账?
老师,年初的时候个体户过户了,当时把第一季度的经营所得也给报了,后续还需要怎么从新报一下呀
你好,做外贸单老师,客户直接不给打税款,怎么回复
您好,老师,我想问一下,您有公司付给个人,然后是500元以下的那种收款收据的模板吗?有的话,可以发一下吗?谢谢。
您好老师我想问下我们今年6月份分公司收到他么那边税务通知,说我们一家供应商走逃了,我们收到的发票是24年的,在24年入帐了,然后让 进项税转出,所得税调增,分公司是增值税单独缴纳,所得税在总公司这边合并申报,那所得税调增我们是需要去调24年汇算请假表是吗
老师6月15前忘记工资薪金申报了被罚50元,我在电子税务局上缴纳了,在哪里打印交过的票据
电子口岸控件是在哪来下载的?
这个工会经费已经不需要再支付了,21年后半年就不再需要向相关部分交了,但是当时疫情也无法联系相关部门,就一直做的计提处理,最终是要调平的
那这个不用交就冲减计提的
当时计提是计入了管理费用,那现在跨年了,还能用管理费用负数冲回么?看下这个分录对么? 借库存现金500,贷应付职工薪酬工会费500 借管理费用-500,贷应付职工薪酬工会费-500
首先,关于分录的正确性,根据您提供的信息,分录是正确的。您先是通过借记"库存现金"科目500元,贷记"应付职工薪酬-工会费"科目500元,将资金转入应付职工薪酬账户。然后,您通过借记"管理费用"科目-500元,贷记"应付职工薪酬-工会费"科目-500元,冲减了之前计提的工会费。 但是,需要注意的是,根据企业会计准则和税法规定,企业不能随意使用管理费用负数冲回已计提的费用。这种做法可能会导致财务报表的不真实和不准确,并可能导致税务问题。因此,我建议您在执行此操作之前,先咨询您的会计师或税务顾问,以确保符合相关法规和规定。 另外,如果您的企业已经计提了工会费并支付给了工会,那么在实际支付时,您需要取得工会开具的正规发票或收据,并将其作为费用报销的凭证。如果您没有取得正规的发票或收据,那么您需要在企业所得税汇算清缴时进行纳税调整,以避免税务问题