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我可以问你一个实务问题嘛?像服务型企业检测公司里面的检测员他们的工资是不是应该先计入合同履约成本贷应付职工薪酬,再结转主营业务成本啊

2023-11-24 15:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-24 15:23

对于服务型企业检测公司中的检测员工资,通常来说,会计处理上会先计入合同履约成本,然后结转至主营业务成本。具体来说,分录如下: 1.工资计提:借:合同履约成本 - 检测员工资贷:应付职工薪酬 - 检测员工资 2.支付工资:借:应付职工薪酬 - 检测员工资贷:银行存款等 3.结转主营业务成本:借:主营业务成本 - 检测成本贷:合同履约成本 - 检测员工资 这种处理方式是基于以下考虑: 合同履约成本是企业在履行合同义务过程中所发生的成本,包括直接材料、直接人工、制造费用等。检测员的工资是企业在提供检测服务过程中所发生的人工成本,因此将其计入合同履约成本是合理的。 主营业务成本则是企业在销售或提供主要业务过程中所发生的成本。在服务型企业中,检测员的工资是构成主营业务成本的重要组成部分之一,因此需要将其从合同履约成本结转至主营业务成本,以便正确反映企业的经营成果。

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