你好，老师，假如一个同时在两家公司上班，两份收入合计超过5千，但分开又没有5千，这种情况需要交个税吗

不知道怎么解决问题是上个会计在去年每个月工资提2万也发2万，但是个税就申报5千，然后呢年底就多提工资5万和一万多的福利费？工资是假的福利费也是假的，她这样做了意思就是为了利润亏损状态，如果要调增企业所得税7*15000=105000*2.5=2625元，老板不是骂死了这个会计了，现在疫情这个小芝麻公司每个月才几万元收入还要交税，有没有什么方法可以不交这个税，还有又计提假工资假福利费6万元，老师像这样的情况我也只能补一些福利费发票，那个工资怎么处理不交税或者少交税？

请问老师，我是公司的法人，一个是个体的，一个是企业的，但是这两家公司没有去开公户，所以都是以我的个人银行卡为收款人，然后有时一个月上千万金额转进我的银行卡，但是我都是当天转出去的，那么像这种情况，我这边需要申报我所收到的金额为基数缴纳个人所得税吗？要是不缴纳个人所得税会咋样？因为有转进来的款项不是收入，那么税务局那边只管我这边进账都要缴纳税吗

老师好！有两个问题：1我司第一笔退税流程走到开出口发票流程，但由于法人的原因被评定为D级，250万/月，而合同有7千多万，这样销项发票要开到2年半，听老师讲按报关单时间就可以确认收入，请问这种情况的账务处理吗？2请问这种情况对退税除了时间上的影响，还有什么影响？

老师，您好，请教一个问题，我们是建筑工程公司，劳务分包给工地上的劳务班组，每个月平时都有发放生活费不超过五千起征点，但是到过节还有开学这种工地上就要多发些工资，有的都两三万，但是这些都是谈好的不含税的纯工资，工人也不愿意交个税，请问这种情况我们需要怎么做账才能入成本，同时又没有涉税风险？通过什么方式呢？如果是给劳务班组组长借款方式的话老板担心有对方不按时发放的风险

你好，老师，假如一个同时在两家公司上班，两份收入合计超过5千，但分开又没有5千，这种情况需要交个税吗