要包含个人承担的社保和个税。

老师,我们公司可以帮部分员工承担个人部分社保吗?
我们公司社保个人的部分每个月都没有扣,公司跟我们承担,每个月计提社保单位和个人的部分全部都计提了,这次审计部门跟我们把个人的部分全部都调增了,需要交企业所得税,请问我们应该要怎么操作啊。
老师好,每月工资按实际支付员工工资入现金账(但在工资表已经扣除了社保个人部分跟个税)那做成本费用时我要加上社保个人部分跟个税吗?
老师好,我是做内账的,工资表已做了应扣除项(扣除了个税、社保个人部分),现在我要做一个公司支付汇总表:公司支付费用这一项:入账这个月社保款时,我是要减出个人部分和个税吗?就是说费用这项要从社保总款减出个人部分,跟公司代付的个税吗?
老师好,我做内账利润表,这月社保包含个人部分是3万多,要做10月的支出汇总表:社保直接录入3万多吗?个税还录入这个月的支出吗?但做工资表时:我们有扣出社保个人部分和每个人需要缴的个税~
老师:第一次报税,税务打电话说所得税还有个B表没报,是在哪里,我没找到
原本应收电费67572.77元,后面给补帖了6990.29元,充电服务费17475.68元,合计应收85048.45元,最终合计只收78058.16元,开票金额是78058.16。但是在上个月确认未开票收入是全额85048.45,没有扣除补贴款的。老师 这个月已按78058.16开票给客户了,税率13%,请问这个怎么做这笔业务的分录
A公司设立100%持股的子公司,于2026年3月成功注销,其中有10万的投资款和往来应收款2000元,A公司背景:一般纳税人,《企业会计准则》。根据《国家税务总局关于发布《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》,A公司会计应该留存什么资料作为备查?
老师,开具一张5万的外经证后,预交税款了,享受了教育费附加,地方教育附加减免的政策,同一月,同一个项目又得开10万的发票,不符合教育费附加,地方教育附加减免的政策了,那上张发票已经享受了政策,遇到这种情况该咋处理呢
公车折旧完了,多少年报废
所得税申报:总分公司非独立核算,总公司汇总申报即可,分公司只做账务摊销,不用单独申报所得税。 固定资产拆分摊销: 合规风险:不建议只把车架作为分公司固定资产、其他零件在总公司摊削 方案一(推荐):整车作为总公司固定资产,车架发票虽开分公司抬头,可通过内部资产调拨将整车权属归总公司,分公司仅为上牌使用,不做资产确认。 方案二:整车作为分公司固定资产,总公司先将所有零件(含车架)以内部销售 / 调拨形式转给分公司,分公司统一入账并摊销,总公司同步做内部往来处理。 上文方案一说的使用权内部调拨是怎样一个流程,麻烦老师帮我讲解一下吧
老师,请问公司2025年12月还处于筹办阶段,然后有部分支出是个人支出我也做了长期待摊费用-筹备开办费,然后汇算清缴时需要调增吗?还是在2026年来调增
老师,进料加工手册核销具体是怎样操作的?
休息室家具入啥费用啊
老师好,公司租的个人的房子用来办公,开具房租发票的房产税和个税需要公司自己承担,同事垫付的这部分税款,那同事报销此费用的时候怎么做账啊?
谢谢老师,内账的支出表也要包含吗?刚上级说,他说:肯定不对的,工资是按实际付款(包含已经扣了社保个人部分和个税)那支出表肯定要减出员工自己出的部分,我们公户只是帮员工代付的(这样对吗?)我总搞不清楚
你的上级说的根本不对。
内账的利润表也是按权责发生制的,老板说:实际属于公司的费用
对呀,这就是公司费用,但那是说“员工工资属于公司费用”。
感谢老师,我应该怎么在群说一下,可以发发我吗?
你这样说吧: 员工10000元工资,他买衣服花了3000元,吃饭花了4000元,最后兜里剩下3000元,难道说,我们只给他发了3000元工资吗?员工自己承担的社保、个税,与他自己买衣服、吃饭,是一个道理的。 如果这样说,你老板还理解不了;那我也没办法了。毕竟我只是教会计的,不是教语文的。