你好!可以的,可以这样
请问老师:培训费假如不走应付职工薪酬分录直接是借:管理费用-培训费 贷:银行存款 这样行吗?假如过一下应付职工薪酬有什么好处?
培训训 可以直接计 借管理费用-培训训 贷 库存现金/银行存款;不使用应付职工薪酬这个过渡科目可以吗
老师好,公司经理年培训费用49800元,按月分摊 ,做账分录计提:应付职工薪酬-教育经费,贷银行存款 分摊分录:借管理费用-教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费吗?
老师好,总经理培训费49800元是年费,我按月分摊,分录为应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款,分摊借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费对吗?
你好老师,员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗:借管理费用-培训费,贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用:借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行
老师,请问一下,生产企业出口退税的税负率怎么算?
请问:这道题是一篮子交易怎么处理,
四流一致是指哪四流?
生鲜猪肉销售业务流程和记账用单据有哪些
老师店面牌匾名称和工商登记名称不一样可以吗
老师您好。这个检验期的顺序是否有误呢
是不是当月所有人工分摊到库存商品和半成品中,半成品即使不盘点,估算半成品的人工;;不管用定额成本或者把当月人工完全分摊到库存商品(按半成品和完工产品数量比列),这两种方法都行啊,只要每月不留人工成本差额,这两种方法都可以啊?
今年4月份成立的公司今年6月份需要做工商年报吗?5月31号前需要做汇算清缴吗
上面算出来的5和下面的(60-40)不重复吗,我怎么感觉行政管理设备的折旧在这个答案中算了两遍
私车公用租赁协议需要交印花税吗
如果做成:借:应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款 月末提取:借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 在应付职工薪酬科目过度是不是要报个人所得税
你好!这个正常是不用个税的
那应付职工薪酬不就是多了,与申报个税总额会产生差异,会跳出疑点吧
你好!这个没事的啊。就像你公司包吃住,也是入福利费,也是入应付职工薪酬
入应付职工薪酬也不需要交个税是吧
您好!是的。不需要的