你好!可以的,可以这样
请问老师:培训费假如不走应付职工薪酬分录直接是借:管理费用-培训费 贷:银行存款 这样行吗?假如过一下应付职工薪酬有什么好处?
培训训 可以直接计 借管理费用-培训训 贷 库存现金/银行存款;不使用应付职工薪酬这个过渡科目可以吗
老师好,公司经理年培训费用49800元,按月分摊 ,做账分录计提:应付职工薪酬-教育经费,贷银行存款 分摊分录:借管理费用-教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费吗?
老师好,总经理培训费49800元是年费,我按月分摊,分录为应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款,分摊借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费对吗?
你好老师,员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗:借管理费用-培训费,贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用:借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行
我公司为一般纳税人,公司的汽车现在要卖给个人,开普通是多少税率?
老师您好,我们公司分拣场地请了几个人清理清洁,移位里面的一些东西等,这项业务对方开什么发票给我们合适
老师好!咨询下,三方挂账往来:如果a欠 b 50万,b允许a将 50万还给 c ,a 本来要还c 50万,但目前因为业务纠纷,最后还给c 48万。这种情况下,c 的会计和税务怎么处理,比较合适?
老师,法人有个体,自己可以用个体给公司开发票吗?有什么风险吗?
老师应交税费应交所得税在借方的分录怎么写
你好,公司注销,发票章找不到了怎么办?
老师你好!没有专票100万元,税率是9%.所得税是25%,增值税和所得税怎样核算,老师指导一下!
外贸企业报关单,征税是9%退税是9%工厂发票开的是13%这样可以吗?
老师,我24年企业所得税季报资产总额填的都是按元为单位的金额其实是万元单位,刚才我把24年四季度修改正确了,三季度到一季度的不修改了可以吗?
我们公司有一部分人要求自己交社保,有一部分人是公司职工社保,那么开工资时是公司缴纳的人银行代开工资,自己缴纳的人是现金开,这样可以吗?
如果做成:借:应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款 月末提取:借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 在应付职工薪酬科目过度是不是要报个人所得税
你好!这个正常是不用个税的
那应付职工薪酬不就是多了,与申报个税总额会产生差异,会跳出疑点吧
你好!这个没事的啊。就像你公司包吃住,也是入福利费,也是入应付职工薪酬
入应付职工薪酬也不需要交个税是吧
您好!是的。不需要的