演示账套

老师，想问下，我们公司有一部分员工是不交社保的，所以做工资和申报个税的时候，和实际数据有些对不上，现在老板说想和员工签订劳务派遣合同，请问这部分工资如何抵扣呢

2023-11-29 17:53

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-11-29 17:53

这个劳务派遣合同只是和员工签定吗？

快账用户4976 追问 2023-11-29 17:54

对的，没有劳务派遣公司

齐红老师解答 2023-11-29 17:55

你没有劳务派遣公司怎么和员工签劳务派遣合同呢

快账用户4976 追问 2023-11-29 17:56

也不是劳务派遣合同，就是不是正式的劳动合同，劳务合同

齐红老师解答 2023-11-29 17:57

要是劳务合同的话就得让这些人代开劳务费发票才行

快账用户4976 追问 2023-11-29 17:57

必须去税务局代开劳务费发票吗，其他的发票可以吗

齐红老师解答 2023-11-29 17:58

必须去税务局代开的劳务费发票才可以

快账用户4976 追问 2023-11-29 17:59

那我做账怎么做呢，正式的工资表里不做这些人，然后单独劳务费发票入账吗

齐红老师解答 2023-11-29 18:00

对，根据劳务费发票可以进入到劳务费里面

快账用户4976 追问 2023-11-30 10:07

老师，那如果我们找一个中间的劳务派遣公司，这个账务怎么处理呢

齐红老师解答 2023-11-30 10:08

你找劳务派遣公司，对方给你开票，你按照发票计入劳务费就行

快账用户4976 追问 2023-11-30 10:09

那不交保险这部分人的工资，劳务派遣公司也可以给开发票吗

齐红老师解答 2023-11-30 10:09

然后派遣就是对方自己交社保，公积金不用你们负责负责了

这个劳务派遣合同只是和员工签定吗？

2023-11-29

因为这不是真实的业务，所以税务上不合法；参保不合法，还没有严重到骗保。

2024-11-14

同学你好这个可以的

2023-05-15

你好，比如工资1000，包括个人社保200 借管理费用1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 贷银行存款800 其他应付款-社保200

2022-07-11

同学你好 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2022-07-08