！我想咨询一个问题公司代缴社保和工资部分应该如何做分录呢？其中也包含有部分是内部员工的社保，老板说要把内部员工部分社保和工资入管理费用，代缴社保部分入其他应付款，试做了一下，还是数还是不平，所以想请教一下应该如何分开做分录才平呢？？

！我想咨询一个问题公司代缴社保和工资部分应该如何做分录呢？其中也包含有部分是内部员工的社保，老板说要把内部员工部分社保和工资入管理费用，代缴社保部分入其他应付款，试做了一下，还是数还是不平，所以想请教一下应该如何分开做分录才平呢？？

你好老师，我们单位社保是单位全额缴纳，就是说，应该扣的个人部分，也是单位缴纳，这样社保的会计分录是：计提借：管理费；贷：应付职工薪酬-社保， 缴纳借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 其他应付款（个人负担部分） 贷：银行 我的问题来了，就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢？还有员工的实发工资是5000个人不算，按六千的基数缴纳社保，个人扣款部分应该是666元，这样会缴纳个税吗？

你好，有个问题请教，社保我按正常的做了计提，也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保（公司部分）800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保（个人部分）400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了，做工资表时，社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担，这种情况我怎么做发放工资的分录呢？例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做？其他应收款–社保（个人部分）贷方还是400吗？

老师，6月份公司交社保的时候，我做的分录是借管理费用（社保企业部分）11669.56贷应付职工薪酬（社保费企业部分）11669.56，交社保的时候借应付职工薪酬（社保费企业部分）11669.56，贷其他应收款（个人部分）4790.44贷银行存款。工资表上应发工资33719.37，代扣代缴社保费（个人）4790.44，单位部分保险11669.56，个税159，实发工资是28769.93，我拿到工资表的时候如何做下一步计提分录，发放工资时的分录怎么做

老师，6月份公司交社保的时候，我做的分录是借管理费用（社保企业部分）11669.56贷应付职工薪酬（社保费企业部分）11669.56，交社保的时候借应付职工薪酬（社保费企业部分）11669.56，贷其他应收款（个人部分）4790.44贷银行存款。工资表上应发工资33719.37，代扣代缴社保费（个人）4790.44，单位部分保险11669.56，个税159，实发工资是28769.93，我拿到工资表的时候如何做下一步计提分录，发放工资时的分录怎么做