你好,社保这个每个月基本上都是固定的吧,正常做就可以,当然后工资暂估一个。
每月中旬缴纳当月社保,月底计提工资,次月发放工资,请问老师这3个步骤的会计分录应该怎么做?
计提工资次月发放社保当月计提当月发放,怎么操作起来有点乱?比如发放的工资单是九月,代扣的社保是十月的。那计提9月工资的时候实际发放多少还不知道呢,因为我们次月25发工资,10号前就得计提啊,这个计提数字不一定和发放的一致。
工资表上的预扣社保,当月离职,预扣下个月的社保在工资表上体现出来,实际次月缴纳。分录怎么做?
公司员工工资是两个月才发放,7~8月的人工工资9月才发,之前每个月计提总会和实际发放有差异,工资这块好费时间计算,请问老师以后我就按实际发放的两个月做一次工资可以吗?每月不再做计提可以吗?
老师:工资这块:实际工作中当月工资次月发放,但是当月工资表出不来,到次月发工资前才出来。这个怎么计提,社保,个税这块又怎么做账?
合同预收款开具发票,实际还没有发生销售业务,怎么账务处理?
员工洗脚,计入什么费用?
老板开会的时候说同事工资低,活多什么意思? 刚入职一家企业?
股东投资,本月到了一部分,剩下的下月到账,本月先到账的先计入其他应收款,等全部到了再转实收资本?
老师,请问跨区域事项预缴是在哪里交纳,操作步骤是?
你好老师,今年的社保基数上调后。需要补以前9个月的保险,但是有员工离职了,单位替他们补的这部分需要个人承担的社保,应该怎么做账?谢谢
老师,请问残保金一定要计提吗
为什么购买电脑是付款申请书,购买办公用品是报销单?
公司对公支付了模具款,但是供应商不愿意开票,说以后货款达到一定销售额模具款会返还给我们,请问先付的模具款怎么账,以后要是收到模具款又怎么走账,真的可以不开票吗?
请问老师,餐饮公司提供餐饮服务,需要缴纳印花税吗
那可以当月不计提,在次月拿到工资表时做计提,发放吗?这样也可以吧
哦,那你没有按照权责发生制来做。
社保,个税这块不存在问题吧!什么时候发放,什么时候做账就行了吧
你好,企业根据权责发生制,当月发生的,当月做计提,不管你什么时间支付。
那你意思就是没有工资表的当月,先暂估一个计提?那估多估少了,到次月发放时怎么做账
你好对的 你们每个月工资波动大吗
是的,因为工资这块也不是不变的
好,那不变的话,你每个月都是一样的金额,按照上一个月的就是。
说不来,就是想知道如果当月工资表没出来,计提工资多了或少了。到次月发放的时候怎么做账
你借管理费用等 贷应付职工薪酬 暂估, 然后下一个月实际发放的时候,有差额的多做了借应付职工薪酬,借管理费用工资负数, 少做了借管理费用工资代应付职工薪酬工资。
冲减掉是吧
是的,对的,是这么做的。