老师您好。公司有每月付给食堂职工的餐费。发票年底统一开。那我付款当月能直接计入职工福利费吗？？？原本付款的时候，每年发票有挂往来，年底统一收到发票就使得最后一个月费用很高。

老师你好，公司是小规模纳税人， ①平时有的办公费发票都是收据，入账年末的时候统一一起开发票可以不， 2财务银行的手续费贷款利息也都是年末的时候一起开增值税普通发票一起入账，是否可以？因为平时都是几百元一个月手写（平时中午联工午餐） 每个月发生的时候都是按收据入账，也都和企业所得税了，但是正规的发票都是年底才开回来

2、2019年6月，该公司实现运输收入1,000,000元(不含税，增值税率9%)，客户30%当月回款、70%次月对账开票后回款。3、本月自有车辆，(1)发生燃油费200,000元(含税，取得13%增值税专用发票)，款项未支付;(2)发生公路通行费120,000元(含税，取得3%增值税专用发票)，银行存款支付。4、经汇总计算，本月应支付给职工工资150,000元，其中生产一线工资100,000元，管理部门工资20,000元，销售部门工资30,000元。5、用银行存款支付上月工资130,000元(每月15日为工资发放日)。6、本月现金支付食堂福利费用10,000元(含税，取得9%增值税专用发票)。7、公司员工李明本月预借差旅费5,000元，财务部用银行存款付讫。写出会计分录。

老师，关于预付账款摊销的。就是支付了一年期的费用（比如，一年期的车险，一年期的咨询服务费，等）就要计入预付账款，然后在支付的当月开始摊销吗？那我有两个疑问，有2种情况，1，支付的时候就已经收到发票了，2，发票是在后面一两个月才给过来。针对我刚刚说的这种支付一年期的费用这种，分这两种情况，该怎么做账务处理呢？需要做预付账款和预付账款的摊销吗？

老师，您看下我图片里面我问的，和对方回答我的。我现在还是有两个问题想再确认一下，1，一年以内待摊性质的费用计入到预付账款里的，什么时候挂账费用科目？需要考虑是否有收到发票的问题吗？如果像她说的，不管发票有没有收到，在当月都要计入当月的费用的。那这种的话，我们财务怎么知道支付的这笔一年内的费用，发票后面有没有收到呢？2，在支付的时候，就按照支付金额分月摊销。那万一后面收到专票呢？岂不是还得调账？因为得价税分离啊

老师，你好！我想问一下一般软件公司，前一段时间没有收入，老板一人，正在做开发，预计年底会有进账，进账了，能一次取出来吗？是不是可以做成股东向企业借款，还有就是现在做个税申报，是不是可以填收入，做账的时候计提应付职工薪酬，一直欠着员工，登年底到账了，把之前几个月欠的工资一次打给员工账上？