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企业2021年度得主营业务收入56000万、其他业务收入3000万、营业外收入1200万元、投资收益800万元,发生主营业务成本24000万元、其他业务成本1400万元、营业外支出1300万元、税金及附加4500万元、管理费5000万元、销售费12000万元、财务费用1100万元。当年发生的相关具体业务如下:1)广告费支出9500万元。(2)业务招待费支出500万元。(3)拨缴职工工会经费110万元,发生职工福利费750万元、职工教育经费140万元。(4)专门用于新产品研发的费用1600万元,已独立核算管理(未形成无形资产)。(5)企业取得的投资收益中包括国债利息收入100万元,企业债劵利息收入150万元。要求:根据上述资料,回答下列问题1)计算残疾职工工资应调整的应纳税所得额。2)判断12月进口的专门用于研发的设备的成本能否一次性税前扣除并说明理由3)计算投资收益应调整的应纳税所得额4)计算转让专利技术应调整的应纳税所得额

2023-12-05 17:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-12-05 17:59

你好需要计算做好了发给你

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齐红老师 解答 2023-12-06 08:14

这里题目没有给残疾人的工资度

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你好需要计算做好了发给你
2023-12-05
jd你好需要计算做好了发给你
2023-08-16
(1)广告费税前扣除限额=(56000%2B3000)×30%=17700(万元)。广告费实际发生9500万元,小于限额。可以全额扣除,无须纳税调整。 对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 (2)业务招待费税前扣除限额=(56000%2B3000)×5‰=295(万元)。业务招待费实际发生额的60%=500×60%=300(万元)。所以,可以在税前扣除的业务招待费为295万元。应调增应纳税所得额=500-295=205(万元)。 (3)企业安置残疾人员的,计算企业所得税时,在按照支付给残疾职工工资税前据实扣除的基础上,按照支付给残疾人员工资的100%加计扣除。残疾职工工资应调减应纳税所得额100万元。 (4)①工会经费扣除限额=5000×2%=100(万元)。工会经费应调增应纳税所得额=110-100=10(万元)。 ②职工福利费扣除限额=5000×14%=700(万元)。职工福利费应调增应纳税所得额=750-700=50(万元)。 ③职工教育经费扣除限额=5000×8%=400(万元)。职工教育经费可以据实扣除,无须调整应纳税所得额。 (5)研发费用应调减应纳税所得额=400×75%=300(万元)。 (6)国债利息和地方政府债券利息免征企业所得税。投资收益应调减应纳税所得额=100%2B50=150(万元)。
2023-12-11
你好,稍等,马上计算。
2023-12-11
您好,稍等,解答过程中
2023-12-25
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