1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

老师,您好!请问公司社保都是当月扣当月的吗?如果是,还需要计提吗?还是在缴纳(扣款)时直接计入管理费用?因为扣款否是在月初10号左右,而计提一般是在月底,这样是不是计提就没有意义?谢谢!
老师你好,麻烦问一下月底计提工资和社保费如何做分录?当月缴纳社保费和发放工资如何做分录呢?谢谢
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
老师,麻烦问个问题。湖南卓越公司为何1月份为什么没有计提缴纳社保费,从2月份才开始有呢,第一月份组建公司时不用计提和缴纳社保费吗?我记得课堂上老师给讲过社保每个月都要交、即使不发工资也要交社保。当月交当月的。麻烦您,谢谢
老师,我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的,请问:①这个是不是先计提,后发工资,再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后,下月先交社保、个税、公积金,后发工资 和“上月计提之后,下月先发工资,后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的?如果不一样,分录分别是什么?谢谢
公司变更股东前,原股东是有实缴出资的,变更股东后怎么做账务处理?
收到股东投资款,但之前股东欠公司钱,这次股东投进来的,能算投资款吗?
以前年度可弥补亏损最长可以弥补几年? 如果是高新技术企业是不是会长一点
放量站上均线图形是什么样子的?
老师,单位交的单位部分社保费要从职工应发工资里扣吗
我们是做房屋租赁的,有一个租户签合同的时候是个人签,付款也是个人付,后来租户去注册公司现在要求我们给他的公司开租金发票,请问可以开给他的公司吗?要怎么处理好?谢谢
缩量跌破均线的图形是什么样子的?
老师,公司刚办完减资后,其中一个股东实缴的大于认缴,可以返还出资额吗
个人纳税问题,中国居民,在日本生活工作,国内生活时间不超100天,现在接收香港公司的支付的服务费,一年大概有60万,这种情况需要怎么申报税款?要在国内申报个税吗?
义乌这边电商税怎么报?在增值税报表里面变更吗?
你看看问题好吗 老师!
多计提的需要红冲 少计提的需要补计提 你是问多计提的红冲分录和少计提的补计提分录吗
是的老师
红冲的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等)负数 贷:应付职工薪酬——工资负数 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 负数 贷:应付职工薪酬——社保负数 补计提的分录是一样的
补计提和正常计提的分录是一样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保
老师,当月月底计提当月的是吧
嗯 一般是当月计提当月缴纳社保