1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
计提工资次月发放社保当月计提当月发放,怎么操作起来有点乱?比如发放的工资单是九月,代扣的社保是十月的。那计提9月工资的时候实际发放多少还不知道呢,因为我们次月25发工资,10号前就得计提啊,这个计提数字不一定和发放的一致。
老师你好,麻烦问一下月底计提工资和社保费如何做分录?当月缴纳社保费和发放工资如何做分录呢?谢谢
老师,麻烦问个问题。湖南卓越公司为何1月份为什么没有计提缴纳社保费,从2月份才开始有呢,第一月份组建公司时不用计提和缴纳社保费吗?我记得课堂上老师给讲过社保每个月都要交、即使不发工资也要交社保。当月交当月的。麻烦您,谢谢
老师,我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的,请问:①这个是不是先计提,后发工资,再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后,下月先交社保、个税、公积金,后发工资 和“上月计提之后,下月先发工资,后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的?如果不一样,分录分别是什么?谢谢
老师好,公司当月发上月工资扣本月社保,工资表里的应发工资实际是上月数,社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资,但社保扣的却是2月的,请问2月份做工资表表头应该写几月?写实际考勤工资月份1月?还是缴纳社保发放工资的2月?谢谢~ 如何做计提和发放的分录?
老师问一下上面的杂费金额含没含在下面的金额里
老师我想问一下 饭店做账的问题,个人扫我的公户收款码,需要开票,怎么做账?这是一进一出吗?
亿企代账怎么导银行流水做账
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
你看看问题好吗 老师!
多计提的需要红冲 少计提的需要补计提 你是问多计提的红冲分录和少计提的补计提分录吗
是的老师
红冲的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等)负数 贷:应付职工薪酬——工资负数 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 负数 贷:应付职工薪酬——社保负数 补计提的分录是一样的
补计提和正常计提的分录是一样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保
老师,当月月底计提当月的是吧
嗯 一般是当月计提当月缴纳社保