你好,中秋节采购月饼给员工发放 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目 附件:发票,发放单据(员工签名)
老师您好,请问我们企业8月发放7月某部门工资时,例如原部门工资应发数为1000元,但在发放工资时,由于员工违反公司规定,需要暂时缓发200元(可能下个月再发给他)但是社保和个税都已经正常申报,我想知道这200元账务处理应该怎么做。 如果按个税20元 社保100元 做账务处理 原本应该: 借:销售费用-工资 1120 贷:应付职工薪酬 1120 借:应付职工薪酬1120 贷:其他应付个人社保部分100 个税20 银行存款1000 现在缓发的部分我应该做到什么科目,放在哪里呢?谢谢您
老师您好,请问公司通过地磅称重销售某种商品,设立过磅员一名,部分自然人购买的商品未索要发票,且多数是现金购买,由过磅员暂时保管这部分现金,每个月末由公司总经理指定的一名职工从过磅员处收取现金后存至公司对公账户,偶尔数额较大该员工就先存至个人银行账户上后再转至公司对公账户,财务将这部分收入以零售客户的名称开具销售发票,请问这个业务公司应该如何规避三 流 不 一 致的风险?谢谢
老师您好,请问公司通过地磅称重销售某种商品,设立过磅员一名,部分自然人购买的商品未索要发票,且多数是现金购买,由过磅员暂时保管这部分现金,每个月末由公司总经理指定的一名职工从过磅员处收取现金后存至公司对公账户,偶尔数额较大该员工就先存至个人银行账户上后再转至公司对公账户,财务将这部分收入以零售客户的名称开具销售发票,请问这个业务公司应该如何规避三 流 不 一 致的风险?谢谢
今明会环州寻分所不楼了华兴公司2016年度财务报表审计业务,2016年1月派注册会计师李明等进行年报预申,李明在对华兴公司51-10月报表相关的内部控制进行控制测试时,了解到华兴公司系购与什放储环中的栏制话动有:1)公司规定采购物资须由请购部门缩制请购单,经请购部门经理批准后,送采购部门。但注册会计师发现,生产车间主管张院根据车河需要续制了二式三联购买机器配什的订购单,直接向供货方订购机器配什,第一联交供货方,第二联办公室留存,第三联交验收部门。(2)公司规定采购金额在10万元以下的,由采购部经理批准,采购金额超过10万元的,由,总经理批准。由于总经理出差而生产车间又急需采购设备配什,采购部经理多次批准了单笔金额超过10万元的采购申请。(3)采购完成后,由采购部门指定采购部业务人员进行验收,并编制一式多联的未连续编号的验收单。(4)物资验收后,由验收部门通知加工车间主管张晓,将机器配件转运到生产车间的物资存放,点,车问物资管理员王鑫清,点后在库存配件账上直接登记所收到的配件数量,并根据工人报出的更换配件需要直接发出配件。(5)应付凭单部门核对供应商发票、验收单和采
老师,您好!中秋节采购月饼给员工发放,分录咋做?需要啥附件?主要是员工人数少,发票开的数量多?谢谢
老师不好 462题第五题为什么除以1.09啊?不是简易计税吗?
请问下,过程有点长,是这样的,我们公司是做美发的,然后我们是用软件收款的,我们公司经常做活动,有时候充100送10元,有时候充500送一90元,就是每次都不一样,我该怎么核算这个收入呢,用借贷怎么算,或者小白没学过会计的又怎么算收入,你看软件倒出来收入是一天8000元,但是有些是会员卡刷卡的,有些是现金的,这个直接按照软件的不对,利润偏高,可是我也不知道到底怎么算真实收入,我也不知道到底哪些是会员卡,哪些是100送10元活动还是500送50的,这个是不是算不到准呀,求解,我们老板要我们做利润表,可是用导出来的软件收入做出来不准呀,老师这个是不是无解呀
老师你好 464 题 4000—300是什么意思 两个数字单位不一样还能相减吗?
老师您好,请问乡镇卫生院因医疗纠纷等原因垫付患者医疗费用,财务会计和预算会计怎么写分录呢?
老师你好,投资者预期收益率为什么不能作为折现率呢,
老师固定资产更新决策为什么不能用现值指数法呢,
超豪华小汽车才要交消费税吧?
老师,我给客户开了32万的发票,因我公司发货延期了,对方在几个月后付款时直接扣了我司1600元,我要怎么做账?
老师为什么库存股会导致每股收益增加,老师什么是配售股票呢,用大白话给我解释一下呗谢谢
老师,我没有做继续教育是不是不能报名参加中级会计考试,继续教育得需要时间吧,我现在是不是跟不上了?