老师，早上好，我们公司在本年度被2个员工上诉未发放以前年度奖金，我公司均败诉，其中一个员工较早，在今天8月份已支付，并申报了个税（全年一次奖金收入），还有一个员工还未申报，奖金已支付，他的奖金包含21年奖金以及22年的奖金，他的年终奖较高，在一个月申报21年奖金，在下个月申报22年奖金，请问老师具体操作，尽量详细说明其中的问题所在，谢谢
第一个八月份支付九月份申报 之前你计提了抵扣所得税吗？ 第二个在今年支付的次月申报 一块申报 不能修改之前的了 都是发放的次月一次申报 然后账上怎么做的
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中国公民赵某，在一家上市公司任职，2019年取得收入如下：（1）每月工资薪金12000元，按规定缴纳三险一金2000元，无其他扣除项目，1月份取得上年度一次性奖金50000元。（2）在国内另一家公司担任独立董事，3月份取得该公司的上年度独立董事津贴40000元。（3）5月份受邀到某大学演讲，主办方支付其报酬5000元。（4）6月份在某出版社发表文章，取得收入10000元。（5）11月底，赵某与公司达成协议，解除劳动合同，单位除支付本月工资外，另一次性支付赵某补偿金310000元，赵某在公司已经任职8年。（其他相关资料：该地区上年平均工资85000元）要求：（1）计算赵某1月份取得工资薪金及全年一次性奖金应扣缴的个人所得税。（全年一次性奖金选择不并入综合所得，单独计税）（2）计算赵某取得董事费应预扣预缴的个人所得税。（3）计算赵某演讲收入应预扣预缴的个人所得税。（4）计算赵某取得发表文章收入应预扣预缴的个人所得税。（5）计算赵某取得一次性补偿金应缴纳的个人所得税。
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老师，建筑行业， 这边收到一个【疑点指向】需要核实，附件表格中的企业在2019年度企业所得税申报表税前列支的工资薪金数额远大于个人所得税工资薪金代扣代缴申报表申报的工资薪金收入。 综上，出现了“企业所得税工资薪金税前扣除不实”的疑点。 名单中“个税扣缴申报累计”经验证为当年度每月扣缴申报的“本期收入”的累计数，已包含当年度离职员工及一次性奖金、解除劳动合同一次性补偿等金额的申报扣缴数据。现在要拿哪些数据来做说明？
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老师，关于个税申报问题。就是，我们公司是在这个月（2月份）发放1月工资。但是，在1月份过年放假前有发放优秀员工奖金。好几个部门的人都有涉及。请问，1月份发放的优秀员工奖金，也是需要合并在1月份工资里面给他们一并申报1月份个税吗？
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老师，早上好，我们公司在本年度被2个员工上诉未发放以前年度奖金，我公司均败诉，其中一个员工较早，在今天8月份已支付，并申报了个税（全年一次奖金收入），还有一个员工还未申报，奖金已支付，他的奖金包含21年奖金以及22年的奖金，他的年终奖较高，在一个月申报21年奖金，在下个月申报22年奖金，请问老师具体操作，尽量详细说明其中的问题所在，谢谢
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老师，我公司有名兼职员工，1-12月，每个月4500，8月和9月发放了4500*12=54000元，他在另一家正常申报了工资每个月3500，缴纳社保，没有缴纳公积金，其他年终奖什么都没有。我现在要怎么申报，从9月份开始申报54000/4=13500元，9月缴纳个税2160.00元，10-12应该也是预缴纳一样的，请问这样申报的话，明年汇算清缴需要缴纳多少个税，具体的，我9-12年预缴的个税8640元会退的吗
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老师您好，2个员工不同步，他们时间是错开的，第一个员工奖金已支付个税已扣除，账也做了，第二个员工的话和员工商量了一下，因为金额较高，按次发放，员工同意了，就是财务这边不知道怎么给他申报个税
因为是2年的奖金，只能给他分2月申报，不然个税太高，员工不答应
是不是还有个税里面的全年一次奖金收入申报呢，会不会对公司造成什么影响呢
发工资的次月申报，在工资薪金或者是全年一次奖金收入申报都行。
你计提的月份是哪一年？
都计提了，21和22年的
汇算清缴的时候抵扣企业所得税吗？
这个员工已经离职了，用工资薪金的话是不是用不了
他在其他公司有工资有社保可以可以可以可以
老师，他这个需要交多少个税 2021 年年度奖金180000 元、2022 年1 月至9 月期间年度奖金 135000 元呢
分2个月的话，一个月是13290元，一个月是34590元，我算的这个金额对吗
全年一次奖金收入的是的。
如果用工资薪金咋算呢？老师，是不是他就能少交点个税呢
180000-6）*10-%-2520 工资薪金按照这个。
这个6万的话，平时工资不也要扣吗，那第一次申报的时候扣除6万的，第二次就不能扣除了吧，这是留着他汇算清缴的时候交啊
工资一年就可以扣除这些两处公司的分别扣除，汇算清缴的就合并在一块
那还是按照一次奖金收入给他扣除吧，谢谢，老师
不用客气，周末愉快