您好,先计算工资总额8%的部分和(今年实际的职工教育经费%2B上一年结转的金额) 比较大小,工资总额8%大的话,全部能税前扣除 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分(注意个体工商户是2.5%基本培训)( 集成电路设计和软件企业职工培训费用全额扣除),准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

请问下老师 题目:职工教育经费:2016年度职工教育经费账载金额6 051 830.22元,按工资薪金总额的2.5%计算扣除限额为9 703 750.72元,本期计提未使用的职工教育经费金额4 027 155.97元,即税收金额为2 024 674.25元,本期纳税调整增加额4 027 155.97元。老师,请问这个纳税调增4027155.97后为什么不能结转以后年度扣除呢?
请问 做了一笔上年度的调账 把去年的一笔管理费用调到了在建工程 做的分录是: 借:在建工程 贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整 贷:利润分配-未分配利润 然后月末成本费用类结转损益的时候又结转了一下: 借:以前年度损益 贷:本年利润 这样的话 我的以前年度损益不就多了个贷方余额吗?而且试算平衡那里损益类有余额 这是正确的吗?
对于国有企业和集体所有制企业:纳入管理费用的党组织工作经费,实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除。年末如有结余,结转下一年度使用。累计结转超过上一年度职工工资总额2%的,当年不再从管理费用中安排。 计算的基数是按照本年的工资薪金还是上一年度的工资薪金?
职工教育经费,可以结转到下一年,是指下一年,先重新计算调整项目,然后再加上上一年结转的金额,对吧,而不是先把费用加上上一年的再计算纳税调整金额,这个流程介绍一下
老师,企业所得税汇算清缴的时候,里面有一个职工教育经费,比如说这个项目是什么MBA的费用, 他不属于这个职工教育经费的内容,然后需要纳税调整,那他这个可以结转到以下个年度吗?
老师,我把请假被扣款的也一起计提了,做分录是以下分录,例如,某员工月工资应发5000元,因请假扣除200元。计提工资时:借:管理费用5000,贷:应付职工薪酬——工资5000。发放工资时:借:应付职工薪酬——工资5000,贷:其他应收款--请假扣款200,贷:银行存款4800。但是,其他应收款请假扣款这个明细账科目贷方就有余额就不平,有什么方法可以冲平这个科目吗?还是有没有对这个请假扣款更好的处理方法
经营范围包括一般项目:建设工程消防验收现场评定技术服务:消防技术服务;消防器材销售;物联网技术服务;安全技术防范系统设计施工服务:工程管理服务:安全系统监控服务:安防设备销售:环境保护监测;水环境污染防治服务:生态环境材料销售:广告制作:环境保护专用设备销售:园林绿化工程施工:音响设备销售:建筑装饰材料销售:建筑防水卷材产品销售:建筑材料销售 (除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) 老板您好,这个经营范围可以开广告代理服务*广告代理服务费嘛
老师您好,递延收益到账时没有说要拨款给其他公司,跨年后才说要把到账的资金拨付给其他公司,这个账务应该怎么调整呢,以前人员的会计分录: 借:银行存款贷:递延收益(24年) 拨款时:递延收益 贷:银行存款(25年4月) 老师那现在要调整的会计分录是:
个体户变更了经营者,那原经营者为个体户发生的费用怎么做账,是否要新建账套?
修改财务制度备案,有什么风险吗?
现在工作好找不?就业情势咋样?
企业预缴所得税报表A201020资产加速折旧,摊销扣除优惠明细表中的加速折旧,摊销和一次性扣除有什么区别?
老师 我在企业所得税汇算清缴调整明细表填写上年12月份未按权责发生制确认收入的金额,是不是应该按未开票收入减去成本的利润填写就可以了?
天能是我们客户和我公司签100合同先预付款给我公司30w做为预付货款,我公司在从小敏公司(供应商)收取10w保证金,我公司再把收到的40w给保利银行,保利银行在把100w货款给小敏公司(供应商)我公司在把货卖给天能公司,天能公司货款给我们。这样正确账务处理怎么做?老板要求账要做平要四流合一我怎么处理
我们公司,本来是制造企业,后来转成了商贸企业,制造费用和周转材料还有很大一笔金额没有结转,挂在存货项目下,这个要怎么处理呢