不能 这个是个人的是吧 福利费的
1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定,自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为:【0】元,第1行5列工资薪金税收金额为:【85727】元,比例不足8%,请确认职工教育经费支出是否完整填报。老师在做汇算清缴时,用了风险评估,我们没有职工教育经费,这一项提示我可以忽略吗?
职工教育经费,可以结转到下一年,是指下一年,先重新计算调整项目,然后再加上上一年结转的金额,对吧,而不是先把费用加上上一年的再计算纳税调整金额,这个流程介绍一下
老师你好,我想问一下像那种嗯需要调增的那种嗯费用,比如说职工教育经费,嗯,像这样的费用,嗯,我是需要去年嗯那个汇算清缴的时候再调整啊,嗯,我这个年度申报所得税的时候先不用管是吗?嗯抵了多少就抵多少,是等汇算的时候再开始调嘛,是不是就调表不调账了就
老师,职工教育经费, 就是如果超过的部分可以结转到下个年度。那这个表需要怎么填呢?比如说今年已经发生了5万,准予扣除4万。那剩下1万可以纳税调增。那下个年度结转怎么做呢?报表怎么做呢?
老师,企业所得税汇算清缴的时候,里面有一个职工教育经费,比如说这个项目是什么MBA的费用, 他不属于这个职工教育经费的内容,然后需要纳税调整,那他这个可以结转到以下个年度吗?
供应商己开50000发票己认证,现在折价47500支付货款,另外2500要怎么入账,
老师,公司从基本户转钱到一般户,怎么写分录
你好老师请问卖固定资产不管卖赔还是赚都要交增值税吗?
老师,我们8月从抖音提现了6万,8月木有开发票,9月一起开的发票,我现在做8月9月的账务,8月的收入我是做到预收账款还是哪个科目合适
2025年7月一店员上一休一的工作制,工资是2500元,7月只出勤9天,该发多少工资合适?7月有31天,能不能按16天算日工资呢?2500/16=156.25元
工资分录,借,应付职工薪酬,贷,库存现金,还要月未计提吗?
建筑企业和个体户签的材料采购合同需要缴纳印花税吗
老师你好,公司为小过敏纳税人,2024年12月开具销售发票16,000元。(当月销售的时候也没有结转成本,因为就是我们领导自己去维修,以为赚的就是维修费用)当时应该有涉及到库存出库,但是库存发票没来也不知道,以为这16,000光是维修费。实际上还有4000多的出库变压器是成本。我问现在实际上库存有两个变压器,但已经都实际销售出去,其实就是维修都用了。这种情况怎么办?现在没有销售收入,这个月销售收入才1000多元 2025年2月份库存变压器的发票才来
工资会计分录是借,应付职工薪酬,贷库存现金,做不做计提呢,没买社保?
老师,这次企业所得税新增加要填报的应付职工薪酬数据填写,帮我理一下。 像我们9月15号发的是8月份的工资,1月份发的是上一年度的12月份的工资。这次第一行次是要填写2024年12月到2025年8月份的应付职工薪酬一级科目-贷方本年累计数么?还是填写2025年1到9月份的应付职工薪酬一级科目贷方累计数?
那正常这个职工教育经费如果是纳税调增的,不是可以结转到下一个年度扣吗?那他这个到时候表里头怎么去分?
超过扣除比例的工资的8%以上的结转到下一年
那他这种情况本身不属于这个职工教育经费里边儿的内容,他给放这里边儿了,然后需要纳税调整,那这个也可以结转吗?
不能啊 不属于职工教育经费的不可以也不受这个比例限制