外面人员通过其他中介公司把二建挂到我公司，我公司一年支付给他几千元是一次性支付，他给公司开了发票，公司帮他购买五险，请问五险的个人部分和单位部分都计入管理费用吗？需要做工资表申报个税吗？

我公司是建筑挂靠人，老板套现为了，让你把委托付款做上让被挂靠公司财务打款，而且把对方公司的联系方式给我，让我联系开发票，做合同。 还有一个劳务公司的劳务费现在付金额比较大，劳务公司和我挂靠方老板商量，分劳务费通过农民工工资做一部分，在的通过两笔其他业务费用做。 这种情况都是打电话把大概请况给我说，委托付款我去做，他把合同，发票被挂靠公司必须要提供的让我建议去的，然后交被挂靠公司财务。 老师请问这也到底该怎么办啊！风险该如何考虑处理呢？

老师好，在4月份有一个公司帮我司几个员工购买了社保费，现在要将代付的社保单位部分和个人部分都要还给代买的公司，但是4月的分录是没有做挂帐处理，4月的扣社保分录是：借：管理费用-社保费 500 借：其他应收账款-个人部分社保200 贷：银行存款 700 其中要还给代买社保费公司单位部分200个人部分50，这样应该怎么调帐呢？

老师，我们公司是一家分公司，独立核算。有以下几个问题。 1、由于分公司没有资质一些业务接了但是由总公司开票，总公司入账，但这比业务属于分公司的，我要如何把这个钱转过来？由分公司开票给总共公司吗？ 2、分向总或者总向分公司开费用票是都可以税前扣除吗？分总之间业务往来是否需要签订合同？ 3、分公司的人员工资有一部分总公司发又有一部分分公司发，社保在总公司。分公司还需要对他申报个人所得税吗？对于分公司没有给他买社保税务部部门查出来会不会说我们违规了？ 4、分公司交管理费给总公司，总公司开的管理费用票分公司不能税票扣除，那么我能不能让总公司开其他品名的票，这样我可以税前扣除呢？

请问，假设我们公司通过“农民工专户”给几百个农民工发放工资之后，这些农民工的工资我们凭什么入账？银行回单、工资签收表吗？ 我们需不需要在自己公司的“个税系统”上面给他们报工资的？是按照工资薪金报，还是按照劳务报？要给他们交个税吗？ 另外我还想问一下，这些工人需不需要给他们买五险（社保）的？ 如果不给这些农民工买社保，我们只凭“银行付款回单、工资签收表、考勤表”入账做人工成本，可以吗？

外面人员通过其他中介公司把二建挂到我公司，我公司一年支付给他几千元是一次性支付，他给公司开了发票，公司帮他购买五险，请问五险的个人部分和单位部分都计入管理费用吗？需要做工资表申报个税吗？