同学你好 1.五险的个人部分和单位部分一般应该按照相关规定进行缴纳,其中个人部分应该由员工个人承担,而单位部分则应该由公司承担。这些费用通常不会计入公司的管理费用,而是按照规定进行账务处理。 2.员工需要申报个人所得税,即使他们没有直接从公司获得工资收入,但是通过其他中介公司获得收入也需要申报个税。因此,需要制作工资表并申报个税。 3.在具体操作中,还需要注意以下几点: 确认该员工是否已经通过其他途径缴纳了个税和社保费用,如果已经缴纳,则需要在本公司中扣除相应的金额。 确认该员工是否符合公司的员工身份和资格要求,如果不符合,则不能将其作为公司员工进行管理。 确认该员工的收入是否符合公司的财务规定和法律法规,如果不符合,则需要进行相应的调整和处理。
老师好,在4月份有一个公司帮我司几个员工购买了社保费,现在要将代付的社保单位部分和个人部分都要还给代买的公司,但是4月的分录是没有做挂帐处理,4月的扣社保分录是:借:管理费用-社保费 500 借:其他应收账款-个人部分社保200 贷:银行存款 700 其中要还给代买社保费公司单位部分200个人部分50,这样应该怎么调帐呢?
老师,我们公司是一家分公司,独立核算。有以下几个问题。 1、由于分公司没有资质一些业务接了但是由总公司开票,总公司入账,但这比业务属于分公司的,我要如何把这个钱转过来?由分公司开票给总共公司吗? 2、分向总或者总向分公司开费用票是都可以税前扣除吗?分总之间业务往来是否需要签订合同? 3、分公司的人员工资有一部分总公司发又有一部分分公司发,社保在总公司。分公司还需要对他申报个人所得税吗?对于分公司没有给他买社保税务部部门查出来会不会说我们违规了? 4、分公司交管理费给总公司,总公司开的管理费用票分公司不能税票扣除,那么我能不能让总公司开其他品名的票,这样我可以税前扣除呢?
外面人员通过其他中介公司把二建挂到我公司,我公司一年支付给他几千元是一次性支付,他给公司开了发票,公司帮他购买五险,请问五险的个人部分和单位部分都计入管理费用吗?需要做工资表申报个税吗?
各位老师,我们是一家建筑劳务公司,我们的甲方因他们公司内部系统原因发不了他们管理人员和临时人员工资,要让我们劳务公司给他们这些人员发工资并要求申报这些人个税,但这些人又不是我们劳务公司的人员,还要求我们劳务公司给他们甲方开工程服务的发票,他们的员工工资有时候从我们公司的账户中支付,有时候从他们甲方代发专户中支付,麻烦问一下向这样的业务有什么好一点的处理方法吗?
老师,我们公司借调两个员工给外包单位,每个月付了合同款后,外包单位把这两个员工的工资返还给我们的公司,这两个员工工资,五险一金都是我们公司在支付。1.收到这两个员工工资我们公司需要开劳务发票吗?2、申报个税是我们在申报吗?3.除了开票还有没有其他方式入账?4.我们公司经营范围是生产制造,主营业务收入非常单一,收到这个款不属于正常经营范围,做营业外收入的话会不会影响股份公司审查,应该怎么处理?
我们是一个三方的运输公司 之前发工资是走平台 现在平台用不了 上游公司把钱直接打到我们公司了 我们怎么把钱发给司机 司机不固定 没有办法交社保
老师,麻烦问一下,货物从工厂,先是走香港,这段是公路,然后从香港走空运,报关单上✍什么运输方式
请问老师,总公司是一家有医疗检测许可证的公司A,在省会,但是公司为了节约成本,把检验实验室搬到了外地区县,并重新注册了一家100%控股的检测公司B?这样还是由总公司对外承接业务,然后发送样本到B公司检测,像这种情况,总公司还是给医院开检测服务免增值税的发票,税务上合规吗
老师,我问下,我们是卖房车的。都是个人,我们开发票是开给谁?
老师,诺诺开票是怎么开呀
我的日记账和科目余额表对不上是什么原因
老师,资产负债表不平,从哪里开始查啊,这种情况该怎么处理呢,
一个员工在两个公司申报个税 因为平时都未超过5000 没有缴纳个税 次年汇算清缴合并未超过12万需要缴纳个税吗?
个人所得,劳务报酬所得怎么做账
补缴2024年卖车的增值税及附加税,报表都已改到2024年属期,凭证写到了25年现在,交的增值税可以冲减未分配利润吗