你好,培训费发票可以直接做在费用科目里,要走应付职工薪酬-职工教育经费过账

请问您教我的这个分录整套业务做完后能在科目余额表里或者项目明细表里查到此项目的余额嘛?这样我好给人家对账,就是一个月下来,可以看到项目差我或者我差对方,还有成本是否差,如果这个月我这个项目我没有开票那这个成本不就增大了吗,因我公司还有自己经营的项目,所以我要在内账里面真实提现我的收入和成本。因挂靠项目我的真实收入是进账了扣除税费管理费剩下的打给对方,对方根据我开票金额减去W的管理费后找成本票来冲减开票收入。所以按往来来挂账,在科目余额表里就看不到这个项目的余额情况,如果我不挂往来只挂挂靠人进出,那成本这边又怎么挂也在余额表里不能直观查看项目情况
外资代表处是不能经营业务的,因而不能开具发票,无需交纳流转税,因而也不需要交纳地方教育附加税、城建税、河道管理费等地方附加税种。 依据中国关于外国地区企业常驻代表机构相关税收政策的规定,外资代表处注册完成后,只需按成本费用支出交纳营业税与所得税,此外还需缴纳个人所得税,代表处无需交纳教育附加税等附加税种。虽然代表处不能经营实际业务,但每个月必须做帐与报税,一般可委托代理记帐公司办理,可以节省费用支出。请问老师如果有业务呢?
老师您好,我们单位是做养老院看护的,下面还有中医诊所。诊所外包给第三方经营,每个月我们拿10%点,其余第三方找发票来走账。现在问题是一年100多万的收入,第三方每次拿技术服务费的发票开取钱,1月份就开了28万,剩下还有50-60需要走账,怕有风险,对方开什么发票合适呢,分月进行吗?另外去年他们没报人工成本,国税局扣了很多所得税(汇算清缴时想拿回来一部分),我是不是可以让他走个5*4=20来万的劳务费(签个合同),这样操作合理吗,还是有什么更好的建议,敬向老师请教,比较急,谢谢!!
我们公司业务是做中老年人培训的(不是老年大学),就是给中老年人授课,比如说讲解如何使用手机等智能工具,按照会员制按年收费,请问如果是给客户开发票的话属于什么类目,税率是多少(小规模纳税人),记账的话借贷都是什么科目,目前讲师是公司法人(不需要发工资),授课也是线上,没有成本,报税的时候成本可以写0吗?
老师好,请问地方教育补贴下来的培训费,中介机构按40%来发票收取中间费,开的是培训费发票,我能直接做成本科目里吗,还是做职工教育经费里。
你好。个体户收入30万,没有成本,要缴纳多少钱的所得税
请问老师,运输公司,柴油费,租赁费入哪个科目
去年没计提企业所得税,今年年初直接缴纳了,做的借应交税费-应交企业所得税,贷银行存款,那么别的没做,那么这个应交税费-应交企业所得税的借方余额怎么处理?是要补提转入“所得税费用”科目吗?还是进入“以前年度损益”科目?
老师,办理股权变更事宜,税务通过了,工商登记了,后面还有哪些变更的不
假设一辆车纯赚1000,在有进项票的情况下,加价多少呢
老师:我们有10来个营业执照,都有开票收款,其中包括一个一般纳税人,一个有限公司,一个个体户,一个香肠厂,这4个我正常做账上报的,余下都是个体户,每月开票都不开超的,也就不用做账,有几个是拿来就收款的,缓解收款的压力,都是店里员工是身份证或老板家人是身份证办的营业执照,,也有营业执照的地址原来都在实际经营的地址,因为有7间左右店面(店面是打通的),现在我要求后,有些是已经地址改走了,香肠厂的话是在开发区的,人员工资都控制在6000左右,这样不用交个税,因为超的蛮多的,工资高是因为一天时间久,所以工资高。昨天我们老板说,去年我们一个电商客户采购香肠100多万,他是用他的私户打到我们的私户
11月6日办税务下个报个税工资薪金,还是这个月报啊
老师,我们上个月申报社保的时候有滞纳金,这个滞纳金在电子税务局里的那里看呀
11月份6日办税务,个税工资薪金,才个月申报吗?还是这个月申报
工商年报忘记申报怎么办
意思汇算清缴的时候所得税不能百分百扣除,只能8%扣除是吗
你好,全部扣除。8%是说你的所有教育经费的扣除金额不超过应付职工薪酬-工资薪酬的8%
对,就是这个意思,所以不能直接放在主营业务成本里是吗
你发了,你做在生产成本里,最终也是转到主营业务成本中去的呀
直接放在主营业务成本里会100%扣除,放在应付职工薪酬-培训费里,不超过应付职工薪酬的8%部分可以扣,超过了不能扣,是这区别吧
你好,你培训费多少金额,应付职工薪酬-工资多少钱。 比如你的培训费20万,你全年的应付职工薪酬-工资300万,那你的20万一次全扣除了, 如果你的全年的应付职工薪酬-工资200万,那你税前就只能扣除200*8%=16万,还有4万就第二年再抵扣
对啊,我的意思是我不通过应付职工薪酬这个科目过账的话,直接走主营业务成本,那容易忘了这8%扣除率,直接全部做成本扣除了
你好,你开了培训费,不走这个科目不行哈
那什么情况下是直接走主营业务成本-培训费的呢,还是没有这个的
你好,培训费都要走职工薪酬的。你走了主营业成本-培训费,也要走职工薪酬的