个体餐饮店有员工要办退休，社保局要看去年和今年的凭证，但2022年没开发票，银行也没有流水，只有今年给员工交社保的银行流水，那2022年的怎么办

今年三月份的时候不是可以退去年的吗？就是说我的工资没有达到上税标准，但是公司给我交了劳务税，所以说还是可以退税的，然后每个月三月左右，他就有个退税的一个流程，但是我去年的没有退是怎么回事呢？去年是因为我的身份证变了以后，我的银行卡没有办法完成退税的整个过程，但是那么今年的我怎么办呢？到今年的我肯定要退啊…今年我有交了六个多月呢，然后要怎么退税啊

新办企业，从去年开始一直处于零星支出的筹建期，只有银行流水，同时员工也在缴纳社保公积金，未建账，从去年到现在的财务报表和纳税申报表一直都是零申报。那么去年的企业年报和企业所得税也直接做0嘛？ 现在要建账了，那么可以直接把去年的支出统一做到今年的管理费用嘛？

老师，我是在会计公司上班， 1.我这有一家做交接过来的公司，是小规模纳税人，去年成立的，没有账本，电子税务局也没上传过财务报表，老板之前从没给过会计银行回单和对账单，但是过来的科目余额表有银行余额，这个银行的余额我怎么调呢，银行的流水我是不是要从头开始补吗 2.我这还有一家是一般纳税人，18年成立的，没有账本，没有科目余额表，今年从1月份到今年10月份银行有流水有余额，但是今年的税都是0申报，我从11月建账的话，这个银行流水我从几月份补呢，这个银行余额我怎么做分录呢

各位大佬，方便的话帮帮忙解答一下，我司有一员工女性，现在仍然在职，1972年2月出生，今年50周岁，2011年1月26日入职，至今没有缴纳任一社会保险，也未进行社保开户，未支付任何未缴社保补贴，2017年时的hr让她签订拒绝缴纳社保告知书；上一任hr2020年在她48岁时与她签订返聘合同。近期她去劳动监察大队投诉，要求补交2011年1月至2022年2月的社保，同时要求我司赔偿2021年、2022年的加班费和应休未休年假补贴。 麻烦各位大佬帮忙看看这种情况该如何处理，感谢各位大佬！麻烦了！

你好老师，目前我们公司是按销售额分账两个人合伙公司。目前没有做银行，现金流水账，供应商和工厂的开支扣除，但是我想问问，有两个员工的社保没有扣除，社保是走公户的，发工资又没有扣除，主要是社保是员工主动购买个人全部承担。就是比如年薪12万，但是因为没有做现金和公户的流水账，发工资还是发的12万，年底了对账那这个社保该不该扣除员工的。