老师，您好，比如：想要总工资金额不变，现在改变工资结构，原本一直是包吃包住，但有些离得近的没在这吃住，但是她们工资是一样的，现在老板想要神不知鬼觉的改变工资结构，最后达到公平，如何做呢

老师，这段时间找工作大环境不好再加上我住的附近公司不是很多，星期五的时候接到一家公司的office，但是每天路上要3个小时，单双休，工作内容不光出纳的工作还有销售内勤和行政的工作，工资倒还满意，但是综合了一下还是回绝了，其实还是有点犹豫的，因为现在确实不好找工作，再一个附近单位本来就少现在就更少了，我一直想在离家比较近的地方找一个出纳或者会计的工作，老师你说找工作大环境不好的时候要不要改变自己的想法将就一下。

您好，老师，我咨询个问题，我是劳务公司，然后我们有个配套的建筑公司，我这边就是给建筑公司开劳务费发票的，然后今年我们有一个合同是已经完工了，今年需要全部确认收入，但是我劳务公司的人工今年只做了70%，还有30%没有做进来，现在是真的做不进来，我想着要不然就预提一次工资，直接借方进项目成本，贷方就是挂一个人，那我这个业务怎么处理呢，我做了这个业务，我这个月是不是得缴纳工会经费呢，还需要结转成本呢，那明年在做这个项目的时候报上来的工资表我又该怎么充呢，假如说后面就发生80万的人工费，那剩下的20万怎么办，

老师，我现在遇到一个很棘手的问题想让你帮忙出个办法。2022年12月制造费用有余额，前期公司一直走的研发费用，这个制造费用包括蒸汽费，工资和车间固定资产的折旧。这3个费用走到了制造费用上面了。到12月末也没有结转成0。现在换了用友T+以后期初建账这个制造费用有余额，把他加到存货里面了资产负债表年初余额平了。现在1月份的资产负债表的余额不平了，本期如果把年初的制造费用和本期的制造费用加到一起结转到生产成本在到库存商品里库存商品就会变成负数了。本期的成本没有算按的是标准成本录入的。如果本期的蒸汽费折旧费工资走到制造费用里相当于加了2次。现在不知道这个账该怎么做了。

老师，我们公司是做编织袋加工的，22年6月设立，但是一直是记账公司做账报税，只做了专票的进销，费用都没有做过，今年还没汇算呢。我想请问老师，去年的费用，我今年还能做进来吗，之前的申报表，还可以改吗？ 目前我们正在变更法人。情况是这样的，去年是三个人合伙做呢，最后那两个股东不出钱，一直是我老板垫资，现在那两个股东退出了，我们要把营业执照由别人的名字变到老板娘名下了。那去年将近八十多万的费用，我现在还能做吗

各位老师大家早上好，我们公司是劳务派遣的那种形式，然后有下游公司等于是挂靠我们公司的资质，产生劳务费用69000，但是实实在在的我们公司只收取6210元的服务费，剩余的62790元要给下游公司的这些保安发蒋的，总计就是62790元，然后，都是通过公司公户给发放工资的，以前就是这样，我刚来接手，老板就问这样发合不合理，比如这些没有交社保之类的，通过公户发放工资，但是如果下游公司的队长直接付款62790元，不是对方还要开发票进来吗，这样人家肯定不行的，我想问一下，其实我们公司只收取了人家6210元的服务费，发工资只是走银行流水呢，现在我想请问老师，到底怎么处理才合规，还能让老板觉满意呢，请老师们指点一下吧，谢谢