老师，残保金缴纳时，临时工需要算在在职员工人数里吗？
你好 看4的规定 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
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老师，残保金里面职工人数包含临时工吗
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老师残保金的上年在职人数是算平均人数吗？所以临时工也算、？
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老师报残保金时候，临时工算不算在上年职工人数里面
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残保金在职职工人数怎么计算？临时工和中途离职人员需要算进去吗？
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老师，请问临时劳务工人，在算残保金时，这些人员要计算进去吗？
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老师，现在关于残保金的最新规定是财税2015年72号吗？我看上面写的是季节性用工要折算成 念平均用工人数的嘛。你这写的是临时工是6个月才能算的吗？
你好， 季节性用工并非一个法律概念，实践中将临时增加的短期用工称为季节性用工。季节性用工以完成阶段性生产任务为特点，用工时间一般只有几个月。6是参考值，也可以看当地规定