请教老师一个问题:公司为员工代扣代缴的社保费个人部分和个税部分，是否为应税工资？比如，某公司员工，某个月综合工资合计为5300元，扣除当月单位代缴社保费个人承担部分400元，代扣上个月代缴个税10元，那么这个员工应税工资是否为5300元？应扣缴个税9元？还是5300-400-10=4890元，不需缴个税？

员公司给员工A缴纳社保，10-12月社保单位部分914元，10-12月个人部分也没有扣过，公司不给他代扣代缴了，打算一年后把单位部分914元给他，但是A还欠公司给他代扣1-9月个人部分的社保1399元，他12月工资1140元，工资1140-应收个人部分1399元+应付单位部分914元=655元，这是公司应该给A的，老板的意思是只用一个科目反应欠 A多少钱，这该怎么做账

例:员工产假期间公司正常发工资（月应发工资5000元）并代扣代缴了个人社保公积金1000元和扣个税5元，实发工资3995元。国家给的月生育津贴为6000元，高于公司月工资，超出部分退给员工，请问应该退多少（给下计算式子），公司之前已代扣代缴的个税5元后面个税申报时应该怎么处理退回来？

当月实际发放工资550000元，为员工缴纳社保和住房公积金合计195000元（单位和个人部分合计），均符合国家规定标准，每月工资标准相同，全年无调整。以上为部分员工的工资信息，未提供的员工信息不影响税款计算。代扣代缴个人所得税为多少？

请教老师一个问题:公司为员工代扣代缴的社保费个人部分和个税部分，是否为应税工资？比如，某公司员工，某个月综合工资合计为5300元，扣除当月单位代缴社保费个人承担部分400元，代扣上个月代缴个税10元，那么这个员工应税工资是否为5300元？应扣缴个税9元？还是5300-400-10=4890元，不需缴个税？

老师，您好！请教一下:ABC三个项目共承担小丽的工资，小丽的工资每月为4700元，其中小丽的社保公司承担部分为1035.7元，个人承担部分425.63元均由A项目代转入对公账户代扣代缴，BC项目承担的部分转化为工资发放，A项目承担了社保医保部分在工资中扣除，请问，ABC三个项目应承担小丽的工资分别为多少元