请问老师，公司给员工提供午餐，员工个人承担一小部分，公司承担大头，那月底送餐公司给我司开具的餐费发票，我记入福利费可以吗？还是记在应付职工薪酬给员工代扣代缴个税？就是员工个人承担的这部分从工资里扣，所以公司也代扣代缴了个税，那公司承担的这部分需要代扣个税吗？
你好，可以做福利费的，然后个人承担的那一部分，你再冲你的福利费。能分出每个人是多少的需要交，分不出来的不用。
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老师，您好，我们公司在代缴社保的公司给员工上社保，代缴社保公司会收取一定的代理费，单位部分还是公司承担，个人部分自己承担，那计提工资和发放工资分录应该怎么做好？
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老师好 个人承担的社保，个税是在发放工资的时候扣下，分录里才体现，而计提工资的时候直接计提应发数就好了，不用体现个人承担的部分需要公司代扣代缴的部分，这样理解对吗？
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请问老师，公司给员工提供午餐，员工个人承担一小部分，公司承担大头，那月底送餐公司给我司开具的餐费发票，我记入福利费可以吗？还是记在应付职工薪酬给员工代扣代缴个税？就是员工个人承担的这部分从工资里扣，所以公司也代扣代缴了个税，那公司承担的这部分需要代扣个税吗？
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我刚才给我同事快吵起来了，我说个税，个人部分社保，也是公司的管理费用，是公司承担的，她非说不是，她说公司代扣代缴，员工还给公司了
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老师，比如说：当月总餐费是1万元，然后计入福利费10000元，个人承担是1000元，那个人承担的这1000元可以冲减1万元的总福利费？因为个人承担的这部分已经记在了应付职工薪酬，所以要抵减总餐费，是这个意思
是的，是这个意思，是这么做的。