老师我留言问个问题哈 就是我在听存在弃置费用的固定资产这一个专题 有个例题在算计入财务费用的预计负债 这个如果实际中企业有的话是每年年末计算一次吗？ 还是每月都要计算呢 因为题目问的2018年 我就想知道实际工作中是要按月吗毕竟折旧我们是每月都提的

车间员工工人每个月工资不稳定因为按照产品入库来计算他们每道工序的工时 导致每个月工资有多有少 所以每个月扣的税也不一样 这对于工人来说他们觉得不公平 但是对于企业来说我们是按实际上报交税 如果算年收入平均每个月 那么对于公司来说不公平 因为他们工人还有各项附加税可以扣减 这样公司还要补给他们税款 请问如何解决这一问题

老师，个税算几个月份，我就有点搞不懂，现在的企业都是当月发上月工资，一个人8月入职，12月发11月工资的时候，个税里面的税款所属期是12月1日到12月31日，对吗？ 如果对，那么问题来了，假如一个人工资每月6000，8月到12月是5个月，累计减除费用25000，实际工资是4个月的24000，不用交个税，但是按道理每月工资超过5000都应该是交个税啊？

有个问题就是去年租赁公司的股东因为一些私人原因名下财产被冻结了，导致这家公司的所有业务停摆了，下半年几个月没收租金也开不了票，这几个月的租金我都计提了，虽然没有实际支付，但是实际在租用，这笔钱将来也是要交的，已计提的费用是算2020年的还是等到实际支付的年度做账？这两年估计都是这个情况

老师，问一下，计算当月销售提成占实际收入的比例，是按照提成工资除以收入吗？我们现在在核算固定费用，销售员的基本工资和绩效都已经核算在固定费用里面了，现在老板想知道每个月提成费用占收入的比例是多少，给一个建议，怎么计算合理呢？我现在是把每个月每个销售员的销量统计出来了，提成工资也算出来的，当月收入也有，指导一下

老师您好，请教您个问题，我们公司是做产品研发的，是高企，有单独设立研发辅助账，然后我们公司每个月计提工资总额是6万多，实际发放3万多，还有3万多是4个研发人员的工资是没有发，每个月计提，2021合计计提了1-12月未发金额是35万，然后2022年4月30日我们才把计提的35万左右全部发放完，因为我们要研发加计扣除的。那现在关键问题是我4月份这笔计提的费用发了，我会计账上要怎么做呢，第一次遇到这种问题，我不知道要怎么处理，麻烦老师指导一下，谢谢。