应付职工薪酬-工资与个税系统不一致，相差1000，原因为支付过节费 做账时计入福利费了，申报时合并报个税了。是否有影响？
有影响 ，如果 计入福利费，就不用申报个税
-
Q
老师，单位有员工体验与培训费，金额不是很大，这个做了借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬，这个要跟工资一起合并申报个税吗？
-
Q
老师，我公司为2个员工支付了8000元的会计培训费。已经并入工资申报了个税，请问我怎么做会计分录呢。第一种：计提，借：销售费用-职工工资8000 贷：应付职工薪酬-工资8000 员工，拿发票报销时 借：应付职工薪酬8000 贷：银行存款。第二种，计提 借：销售费用-职工教育经费8000 贷：应付职工薪酬—职工教育经费 支付时 借：应付职工薪酬-职工教育经费8000 贷：银行存款8000 哪个合适呢
-
Q
老师，请问下劳务公司，公司办公室是自己买菜做饭，平时这些费用都是计入管理费用，贷计入应付职工薪酬福利费，然后报销现金支付，请问这个有影响没？说是福利费要申报？这个没有计入员工工资，因为平时都是一起吃饭，人多就多买点菜人少就少买一点
-
Q
应付职工薪酬-工资与个税系统不一致，相差1000，原因为支付过节费 做账时计入福利费了，申报时合并报个税了。是否有影响？
-
Q
老师，平时做工资是 先代员工缴纳个税了 借 其他应收款 个税和社保 100 贷 银行存款 100 发工资时 借 管理费用 10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬 10000 贷 其他应收款 个税和社保 100 银行存款 9900 申报个税时又是以银行卡发放的数额申报的，导致我的做账系统跟个税系统里的工资总额不一致咋整
热门问答 更多>
-
我现在补开25年的发票 这个对方备注25年，影响对方25年的进出项么
-
我公司之前亏损一千万，现在开始盈利了，可以不弥补亏损吗
-
25年6月份之前是个体工商户，第一季度税务局申报了核定销售额15万，但是实际上是没有业务的，后面7月变更为小规模纳税人了，我建账是按没有业务的建账的，现在申报企业所得税汇算清缴，A100000 企业所得税年度纳税申报主表营业收入那里显示数据跟申报的不一致，刚好差的就是这个，要怎么处理呢？
-
老师，我想问一下工资计算问题。我的月薪6500，周六日双休4月16号入职-5月11号离职。五一的补班我已经上了，那我工资一共是多少呢？老板老板的计算方法是月薪乘以21.75乘以5月6号开始的上班天数。但是我算的他好像并没有把我法定节假日算进去。但是他又说是按照依法计算工资的？
-
个体户，想着增加工资薪金个税，从16年开始起算，这样会涉及到滞纳金吗？
-
你好，我是一般贸易外贸公司，以FOB海运方式出口，免退税公司，毛利是按含税价or不含税价计算的呢？
-
产品销售成本，工信部要求提交的数据，与主营业务成本有啥区别？
-
老师，我用25年每个人的月平均数（个税累计收入额除以12）的合计数假如10万做分母，然后用这些人比如10个人都是按4952社保基数10乘4952做分子 也就是49520除以10万=49% ，这个比例是不是就是企业上年缴纳的社保比例
-
25年6月份之前是个体工商户，第一季度税务局申报了核定销售额15万，但是实际上是没有业务的，后面7月变更为小规模纳税人了，我建账是按没有业务的建账的，现在申报企业所得税汇算清缴，A100000 企业所得税年度纳税申报主表营业收入那里显示数据跟申报的不一致，刚好差的就是这个，要怎么处理？
-
老师请问更正了去年第四季度的增值税报表税务会不会预警？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
但是之前我问了两个老师 都说要合并申报个税 做账计入福利费
当时这么跟我说的
如果 是过节费，每个员工都 有具体的数字 ，你就并入工资交个税
就这一位员工有1000元 那两处工资不一致怎么办？
两处正常申报，明年汇算清缴
就是汇算会不一致，到时候怎么处理
多退少补，以汇算系统为准
我是说 企业所得税汇算清缴，工资与个税系统申报的工资不一致
同学，我只能说应该保持一致，不然会有风险提示
我问的就是要怎么处理
这样说，如果 你们过节费每个员工都 很具体，不计入福利费就是并入工资交个税
那我更正个税系统可以吗？这个员工工资本身也不用交个税
对的，同学，是这样的