你好,12月的是年终奖么?年终奖筹划没问题,可以这么来处理,内部资料留存好

老师好,现在申报个税。有个入职满一年且今年继续在职,去年申报工资未超过6万的,今年申报工资时候跳出来减除费用为6万元。请问这个是每个月申报都会有6万元减除费用吗?还是一次性抵扣的啊?比如2月申报减除了6万,3月开始就没有减除费用了?是哪种?
园林绿化企业,有个项目只做劳务。2020年申报了农民工工资120万,但是一直没有开发票,也就没有做收入,也没有结转成本。2021年6月开票了19万,我结转了15万成本(2020年申报的工资)。2021年7月开票了9.5万,我结转了7.9万的成本(2020年申报的工资)。2021年8月开票了68万,我结转了59万的成本(其中2020年申报的工资结转了14万,28月当月申报了45万的工资并发放了)。2021年9月开票了19万,我结转了15.8万的成本(其中2020年申报的工资结转了5.8万,9月申报了10万的工资,也发放了)。10月申报并发放了16.7万工资,11月申报并发放了14.4万工资,12月申报了1.76万工资,10.11.12月都没有收入,也没有结转成本。 税务说让我提供90几万的成本明细,我想问老师,以上情况我存在哪些税务风险,我应该怎么给税务解释?
老师好,老板每个月是发的2万一月,实际上年收入是50万,我做了筹划一次性年终奖励14.4万元,其他全部走工资申报里,之前申报的是2万,12月里一下申报了十几万的工资,这种操作有风险吗?
我们是建筑企业,一年只预支一部分工资,也就是比如我的工资1-12月实际工资5万,只发放了2万,剩余的3万在2024年1月的时候全部发放了,那我的2024年1月的个税就是申报3万吗?那我是不是一下子要缴纳个税了,可是这些收入是2023年全年的,这种情况怎么办啊? 如果您在
请问一下老师,我们1月份付了几个专家一次性一整年的工资(2023年12月-2024年12月),因为是新录入人员,申报时不给一次性扣除6万元,所以如果2月一次性申报我就需要交税,所以我做成员工借款,之后每个月做工资从借款扣除,之后每个月申报分摊数的工资,可以吗
老师晚上好,请问出口备案如何操作?在哪里备案
老师,我之前做的是文员工作,现在进入一家几个人的小公司,A和B公司的同一个法人,C公司是另一个法人,别的公司卖货给C公司开发票,我们再按5个点C开给A公司,但是C没有走货,这个属于虚开发票吗?我能继续做这个会计吗?
老师,你好。老板有A汽车运输有限责任公司,B公交车有限公司,C驾驶员培训有限公司。三年前B公司跟政府买得了一块地皮,现在老板需要用这个地皮建设一个新的驾驶员科目二训练场地供驾驶员培训公司使用,一栋办公楼供三个公司一起办公使用,一个停车充电场供公交车停放和充电。基建不请建筑公司在基建,老板自己找人来建设。请问这个情况下,基建的开支费用怎样会计核算才合理合规合法化?
老师,麻烦咨询下,公司为小规模纳税人,股东把他的车买给公司,公司购买怎样才能让双方的利益都能最大化,而且公司购置后,税务申报资产折旧计提是一次性,还是
工商年报填税务信息一般不是保留2-6位嘛小数嘛,咋有的视频说必须保留6位?有标准吗?
应交税费-未交增值税2023年4月是平的,2024年1月转出12月应交增值税后贷方余额是1452.24,截止到2026年5月还是有1452.24的余额,之前的会计说是之前有一个政策是服务业进项可加计5%扣除,附表上调整了多抵了进项,主表上没有把数据导进去,计提的金额大些,应交税费-未交增值税就有这个余额,现在是2026年6月了,是用的小企业会计准则,这笔余额怎么调账比较好呢
当期的费用产生,次月可以开专票,当月怎么做账,要先把税额计算出来吗
我们是小规模个体户,刚开始不稳定呢,有个客户要增值税专用发票。个体户如果开3%的专票怎么交税和合理避税啊
您好,老师!想请教下出口业务,我们是生产型出口业务,4月27日开的报关单,没有开出口发票,和出口退税联有什么区别,是不是先抵扣进项发票,今天刚刚收到采购发票,是次月抵扣了,再开出口发票吗,(出口退税得流程我要怎么操作,请老师指点)
电商行业可以从哪些方面做降本增效?请具体展开说说
不是的,意思是12月工资也是十几万,还有年终奖14.4万,加起来26万的样子(拆成工资12万多,年终奖14.4万)这样操作有风险吗?
那工资除年终奖外,其他每个月分摊发放,12月单独发10万工资也不是不行,有名目放进去比如季度半年奖
意思是工资里面加一项季度奖金内的算进去吗?
嗯,得有名目放进去,发放的依据