你好,12月的是年终奖么?年终奖筹划没问题,可以这么来处理,内部资料留存好

老师好,现在申报个税。有个入职满一年且今年继续在职,去年申报工资未超过6万的,今年申报工资时候跳出来减除费用为6万元。请问这个是每个月申报都会有6万元减除费用吗?还是一次性抵扣的啊?比如2月申报减除了6万,3月开始就没有减除费用了?是哪种?
园林绿化企业,有个项目只做劳务。2020年申报了农民工工资120万,但是一直没有开发票,也就没有做收入,也没有结转成本。2021年6月开票了19万,我结转了15万成本(2020年申报的工资)。2021年7月开票了9.5万,我结转了7.9万的成本(2020年申报的工资)。2021年8月开票了68万,我结转了59万的成本(其中2020年申报的工资结转了14万,28月当月申报了45万的工资并发放了)。2021年9月开票了19万,我结转了15.8万的成本(其中2020年申报的工资结转了5.8万,9月申报了10万的工资,也发放了)。10月申报并发放了16.7万工资,11月申报并发放了14.4万工资,12月申报了1.76万工资,10.11.12月都没有收入,也没有结转成本。 税务说让我提供90几万的成本明细,我想问老师,以上情况我存在哪些税务风险,我应该怎么给税务解释?
老师好,老板每个月是发的2万一月,实际上年收入是50万,我做了筹划一次性年终奖励14.4万元,其他全部走工资申报里,之前申报的是2万,12月里一下申报了十几万的工资,这种操作有风险吗?
我们是建筑企业,一年只预支一部分工资,也就是比如我的工资1-12月实际工资5万,只发放了2万,剩余的3万在2024年1月的时候全部发放了,那我的2024年1月的个税就是申报3万吗?那我是不是一下子要缴纳个税了,可是这些收入是2023年全年的,这种情况怎么办啊? 如果您在
请问一下老师,我们1月份付了几个专家一次性一整年的工资(2023年12月-2024年12月),因为是新录入人员,申报时不给一次性扣除6万元,所以如果2月一次性申报我就需要交税,所以我做成员工借款,之后每个月做工资从借款扣除,之后每个月申报分摊数的工资,可以吗
老师,我们公司是一家小规模纳税人,2024年第一季度第二季度都红冲了发票,增值税形成了负数,申报增值税直接0申报了,2024年第三季度开具7万的正数发票,没有进行负数的抵减,直接按7万申报了增值税,增值税跟企业所得税形成了比对差异差异,需要更正报表, 把2024年第一第二季度更正为实际的负数金额比较好呢,还是更正第三季度的报表比较好,第三季度按实际开具的金额抵减第一第二季度的负数,按抵减后的数据填列更正,
个体户全年开票小于120万,并且全部开的是普票,你是不是不用交增值税和个人经营所得税
老师,2024年之前实行认缴制的企业,3年缓冲期+5年内实缴。如果想减资本和注销,是必须在3年缓冲期完成吗,如果过了三年缓冲期还可以减资或者注销吗
你好,老师,我想把下面负数2万多调平,其他应付款。
个体户每个季度开28万的票出去,但是没有进项发票,是定期定额的,需要交个人经营所得税吗,需要的话是按照开票金额交税吗
个体户每个季度开28万的票出去,但是没有进项发票,需要交个人经营所得税吗,需要的话是按照开票金额交税吗
开9个点的增值税发票,需要4.5个点去买,开13个点的发票,需要7个点去买,哪个划算一些呢,怎么算的呢
委托研发所需要的成本?什么时候使用委托研发什么时候自主研发?
5. 下列企业财务管理目标中,没有考虑风险问题的是( )。A. 利润最大化 B. 相关者利益最大化C. 股东财富最大化 D. 企业价值最大化 老师,这道题为什么选A
学堂有中医医馆做账全套课程吗?
不是的,意思是12月工资也是十几万,还有年终奖14.4万,加起来26万的样子(拆成工资12万多,年终奖14.4万)这样操作有风险吗?
那工资除年终奖外,其他每个月分摊发放,12月单独发10万工资也不是不行,有名目放进去比如季度半年奖
意思是工资里面加一项季度奖金内的算进去吗?
嗯,得有名目放进去,发放的依据