您好 说自己会在5月份汇算清缴时自己补报,说不超12万可以不用补税,这个说法并不准确。根据税收法规,个人所得税是按照年度累计计算的,而不是按照单个月份计算。因此,即使某个月份的收入不超过12万元,但如果年度累计收入超过了一定的限额,仍然需要缴纳个人所得税。 如果员工选择不将提成收入让单位申报,而是自己进行汇算清缴,可能会存在以下潜在风险: 1.漏税风险:由于个人所得税的计算相对复杂,如果员工对税收法规不够了解,可能会导致漏税。一旦被税务机关发现,不仅需要补缴税款,还可能面临罚款和信用记录受损的风险。 2.合规性问题:单位作为扣缴义务人,有责任为员工代扣代缴个人所得税。如果员工选择自己申报,可能会给单位带来合规性问题,因为单位无法确保员工的自行申报是否准确和完整。 3.影响个人信用:如果员工未按时、足额缴纳个人所得税,可能会影响个人信用记录。在未来的贷款、信用卡申请等方面,可能会受到一定的限制。

老师我们公司一月份组建,发第一个月工资财务还没有到岗,没有申报个调税,二月份做了零申报,现在想补交个调税,更正申报网上做不了,因为要加人员要去税务大厅,要公章,我们公司公章再外地,如果财务索性不去补交,年底让员工自己汇算清缴的时候补交可以吗?财务不申报,个人APP又如何知道员工这一块工资呢。
我们工资发放是次月发放上月,9月份新入职员工,他以前的工资发放模式和我们一样,那现在我报9月份个税,他在我单位的收入按零报(因为9月份工资10月份发放11月报税),9月份的个税他也还在原单位申报,那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了?那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗?对纳税申报有什么影响?
员工提成收入不让单位申报,说自己会在5月份汇算清缴时自己补报,说不超12万可以不用补税,是这样吗?这样做有什么潜在风险
老师,老板跟员工非要签劳务合同,我说签劳务合同需要员工每个月代开发票,然后还要先交个税,后面再汇算清缴的时候,没超过部份会退税。老板不听,非要签劳务合同,劳务合同也没放我这里,因为上次我说了,他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的,这个都是风险,我是会计,我现在要怎么做规避我自己的风险。
那个是这样的,我们单位今年业务不好,开票额320万,代账会计让交企业所得税,又不说交多少,说低于2.5%会有风险提示,专管员会找我们。我们老板呢,又不想交钱,他的意思是没业务,他自己都没发工资了,这320万发票都是收过去项目的尾款,把费用做高点,不交企业所得税不就行了么。所以留咨询下如果申报的时候有风险提示会怎么样?就必须要交好几万的企业所得税吗
23年的工资表有银行流水做到24年去了怎么办
外贸出口企业,在单一窗口导出xml的报关单明细导入到离线系统解压导出excel,但是导出的报关单明细excel里面没有抵运国、境外收货人信息,这是为什么?我们是委托报关的
卖车发票开得多 上完牌了 发票不能改了 钱也给了 后续用银行存款将多这边钱返给客户了 怎么做账 将进项税额转出 冲成本 分录应该怎么做
老师,房产税~从租计征逾期申报怎么补申报
老师,集团公司,母公司,子公司,分公司,都是啥意思?不懂?
老师请问一下房东要我们自己去代开房租发票,我们能在网上开吗?在哪里开,以谁的身份开
有借贷都是应收账款的情况吗 冲减应收货款怎么做账?
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,啥叫企业集团,一个大家庭,说的是个啥意思?
就是公司要收款叫会计做合同,这种怎么做?刚刚接手的
公司要收款让会计做合同,怎么做?
他就是年度累计不超过12万
但是员工有可能有两份工作啊
有两份工作就要清算汇缴了是吗
要啊,要汇算清缴的