老师，老板跟员工非要签劳务合同，我说签劳务合同需要员工每个月代开发票，然后还要先交个税，后面再汇算清缴的时候，没超过部份会退税。老板不听，非要签劳务合同，劳务合同也没放我这里，因为上次我说了，他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的，这个都是风险，我是会计，我现在要怎么做规避我自己的风险。

老师，我们是装修公司，工人为我们提供服务，我们付给他们钱，没有和他们签订合同，也没有买社保，这笔费用老板说让按员工工资申报，我是财务，外帐是会计在做，我要为会计提供这个人的工资表和身份信息。不知道这样操作是否正规？这样操作我会承担什么风险吗？

老师，现在很多大厂子都是解除劳动用工合同，换成临时工了，他们是怎么操作的，你知不知道，难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗？劳务费的发票得需要临时工个人去代开，然后我们在个税系统里申报劳动报酬，代扣代缴个税，然后从其工资扣除？这样是符合税法规定，但是实际上大厂子没有这样去操作的，很多临时工并没有开发票给公司，也没有扣除税款。

请教老师，建筑企业，有个中标的小项目，要四月份才开工，现在已经找好了劳务分包方，签订了劳务分包合同，但分包方急需资金，跟我公司谈的先预付一部分劳务费，剩余尾款完工后支付，也都在合同里写明了此付款方式。基于我们提前付给对方一部分预付款，老板要求对方先把发票开给我们（先开发票的事我并不知情，是今天突然拿到发的时候我才知道），现在分包方已经把全部劳务费的发票都开给我们了，但是目前项目还未开工，请教老师我该如何记账？这么早就给我们开发票，是不是不太合适？

1月份有2个非公司员工的股东的款项，分别是38000和13000，老板让我已经转给对方了。现在报税，申报工资又要交社保，签订劳务合同他那边也开不出发票吧？怎么弄了？然后怎么做账？

老师，老板跟员工非要签劳务合同，我说签劳务合同需要员工每个月代开发票，然后还要先交个税，后面再汇算清缴的时候，没超过部份会退税。老板不听，非要签劳务合同，劳务合同也没放我这里，因为上次我说了，他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的，这个都是风险，我现在要怎么做呢？