咨询
Q

老师,老板跟员工非要签劳务合同,我说签劳务合同需要员工每个月代开发票,然后还要先交个税,后面再汇算清缴的时候,没超过部份会退税。老板不听,非要签劳务合同,劳务合同也没放我这里,因为上次我说了,他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的,这个都是风险,我是会计,我现在要怎么做规避我自己的风险。

2024-07-05 09:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-05 09:40

您好 请问是不是为了避免缴纳社保 所以非要签订劳务合同的?

头像
快账用户7138 追问 2024-07-05 09:52

是的,是老板的意思!当时让我看劳务合同范本的时候,我拒绝看了,之后他就让车间主管跟员工签了,合同也没给我这里拿,但是我知道有这回事。我是会计,每个月要申报个税,如果按劳务申报的话,要扣他们的个税,他们工资一个月就也2000多。所以我要怎么规避我的风险呢?

头像
齐红老师 解答 2024-07-05 09:56

您做工资表领导审批签字  申报工资薪金个人所得税 然后以工资名义发放 到时候万一有事 老板自己补合同 反正您做的工资表 领导签字了

头像
快账用户7138 追问 2024-07-05 10:03

但是紧紧以工资表老板签字,万一有事,税务罚款或者啥的,老板把责任给我身上推,这种事情可大可小,我们公司签了劳动合同,不买社保,按工资薪金申报的也有。他那样做的目的我都懂,只是为了规模劳动纠纷那块的风险,但是这样做,风险就转移到税务这块了,我是会计,没按劳务报酬申报,到时候我会不会有事?

头像
齐红老师 解答 2024-07-05 10:12

那你问老板要合同 或者**打字沟通 到时候有文字性的东西留下来 不好赖账的吧

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好 请问是不是为了避免缴纳社保 所以非要签订劳务合同的?
2024-07-05
同学你好:1、与员工签订劳务合同,双方之间属于劳务关系,不是劳动关系,如果发生劳动纠纷不适用劳动仲裁。同时无法给与员工缴纳社会保险,发生工伤,由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》(2024年1月1日生效)第一千一百九十二条 ,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2024-07-05
给个人的劳务费有发票也得报个税的
2021-04-20
你好非单位的员工那就属于劳务按照劳务报酬申报就可以了。借成本费用,贷银行存款,应交个人所得税。
2024-03-04
同学你好 需要收款的时候确认收入的 发放工资是成本 借银行 贷主营业务收入 贷销项 借主营业务成本 贷应付职工薪酬
2021-06-22
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×