您好 请问是不是为了避免缴纳社保 所以非要签订劳务合同的?
老师,我们是装修公司,工人为我们提供服务,我们付给他们钱,没有和他们签订合同,也没有买社保,这笔费用老板说让按员工工资申报,我是财务,外帐是会计在做,我要为会计提供这个人的工资表和身份信息。不知道这样操作是否正规?这样操作我会承担什么风险吗?
1月份有2个非公司员工的股东的款项,分别是38000和13000,老板让我已经转给对方了。现在报税,申报工资又要交社保,签订劳务合同他那边也开不出发票吧?怎么弄了?然后怎么做账?
老师,老板跟员工非要签劳务合同,我说签劳务合同需要员工每个月代开发票,然后还要先交个税,后面再汇算清缴的时候,没超过部份会退税。老板不听,非要签劳务合同,劳务合同也没放我这里,因为上次我说了,他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的,这个都是风险,我现在要怎么做呢?
老师,老板跟员工非要签劳务合同,我说签劳务合同需要员工每个月代开发票,然后还要先交个税,后面再汇算清缴的时候,没超过部份会退税。老板不听,非要签劳务合同,劳务合同也没放我这里,因为上次我说了,他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的,这个都是风险,我是会计,我现在要怎么做规避我自己的风险。
老师您好!9月1日社保新规实施请问下年龄超过50岁的阿姨我们酒店有两个,都没有买社保,按规定应该是签劳务合同的,但这样税务上又有问题,因为如果签劳务合同,就得按劳务报酬来代扣20%的个税,对方还得提供发票给我们,肯定不太可能,但是如果按工资薪金所得签劳动合同,社保这里又不合法,请问这类的要怎么做
工资7500个人所得税是怎么扣除得…怎么计算
接收档案服务管理的协议,我单位是甲方,打款的单位是乙方的主管单位是乙方的主管单位,又100%控股,由于乙方没有钱付款又准备注销所以由主管单位打款,合同落款处分别有乙方和主管单位的公章,我单位给打款单位开票算虚开吗?让对方提供了情况说明。
请问个体户怎么申报员工的工资?
归集研发费用,应该用成本类科目研发支出归集,月末转到管理费用-研究费用,还是直接在管理费用-研究费用科目下归集,还是两种都可以?
老师,我们承接了政府招标的病死树清理项目,我们给他们开具6%发票,但是这个我们不自己干,是又分包给另外一个供应商干,请问我们和供应商之间应该签订什么合同,是劳务分包合同么?在财务方面需要明确注意什么事项?因为业务让判断下签订什么类型的合同?
请问一张蓝票已开部分退货红冲的发票,还能在再次对这张蓝票开冲红红票的时候,在红字信息表上冲红原因那里勾选“开票有误吗”
小规模纳税企业申请核定征收,是怎么交税?怎么做账?
老师,我想问下例如A公司小规模纳税人向B茶厂购入茶包放在B茶厂,A公司设计印刷好的包装盒发给B茶厂,包装盒又是A公司付款的,印刷厂又把发票开给A公司,但又是由B茶厂打包好茶包,这里B茶厂把加工打包的费用摊到茶叶里,A公司通过线上平台卖出成品茶盒,发货又是由B茶厂发货,物流由B茶厂负责,相当于A公司仓库设在B茶厂,这样A公司工作流程及账务如何处理,这里是不是B茶厂开不了加工费,只是把加工费摊到茶包里是不是不合理,就体现不出茶包怎么成的茶盒了
a公司汇票背书给b公司 b公司背书给c公司 c公司背书给d公司 d公司汇票到期收到的是b公司的款 d公司如何做账 分录可以写下abcd编号吗
汇票可以是借款性质的还款吗 还是只针对货款
是的,是老板的意思!当时让我看劳务合同范本的时候,我拒绝看了,之后他就让车间主管跟员工签了,合同也没给我这里拿,但是我知道有这回事。我是会计,每个月要申报个税,如果按劳务申报的话,要扣他们的个税,他们工资一个月就也2000多。所以我要怎么规避我的风险呢?
您做工资表领导审批签字 申报工资薪金个人所得税 然后以工资名义发放 到时候万一有事 老板自己补合同 反正您做的工资表 领导签字了
但是紧紧以工资表老板签字,万一有事,税务罚款或者啥的,老板把责任给我身上推,这种事情可大可小,我们公司签了劳动合同,不买社保,按工资薪金申报的也有。他那样做的目的我都懂,只是为了规模劳动纠纷那块的风险,但是这样做,风险就转移到税务这块了,我是会计,没按劳务报酬申报,到时候我会不会有事?
那你问老板要合同 或者**打字沟通 到时候有文字性的东西留下来 不好赖账的吧