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老师,企业试用期三个月不交社保可以吗?

2023-12-19 23:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-19 23:32

同学您好,这种情况是不可以的。法律规定是建立劳动关系就需要交的,一般是次月就要交

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快账用户9616 追问 2023-12-19 23:34

老师,对方说是公司规定的试用期是三个月的,但是我现在离职了,又让我交接一个月才走,然后现在闹掰了,那我可以告她吗?也没签合同

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齐红老师 解答 2023-12-19 23:35

学员朋友您好,您可以主张权益

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齐红老师 解答 2023-12-19 23:36

没有签订合同,可以主张双倍工资

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快账用户9616 追问 2023-12-19 23:40

老师,我刚好做了三个月了,因为老板太恶心了,这三个月都没给交社保,现在刚好三个月了我离职了,可以告她吗?也没签合同,那我需要提交什么证据呢?

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齐红老师 解答 2023-12-19 23:42

发的工资单,然后就是平时考勤记录同事的证明

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齐红老师 解答 2023-12-19 23:43

你们是在哪个城市

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快账用户9616 追问 2023-12-19 23:43

跟同事一直的工作聊天可以吗?考勤记录因为我已经满一个月了,今天突然决定明天不想去了的

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快账用户9616 追问 2023-12-19 23:43

海南三亚的

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齐红老师 解答 2023-12-19 23:49

可以找你们所在区的劳动监察大队,反映情况

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同学您好,这种情况是不可以的。法律规定是建立劳动关系就需要交的,一般是次月就要交
2023-12-19
你好 规定就是入职就得买社保的。 哪怕是试用期 入职当月也应该买社保的 ;
2021-06-30
你好,学员,理论是不可以的
2023-08-15
同学你好 这个可以的
2022-06-01
你好 一般不行 按规定是入职1个月内 
2021-11-23
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